销售经理/主管
5-10K
武汉江夏区关山5-10年大专
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岗位职责： 1.根据公司发展战略和年度经营目标制定年度销售策略及业务拓展计划； 2.制订切实可行的销售拓展策略和计划，达成年度销售任务，确保销售计划的执行以及销 -
工作要求： 1、具有优秀的市场拓展能力，销售能力，提升公司在公关业内影响力并完成业绩指标； 2、具有5年以上销售经验，熟悉并积累一定的科技、快消、金融、3c等行 -
负责开拓本地餐饮市场，开展美团Saas餐饮管理系统推广 入职缴纳六险一金 周末双休，新人入职奖励 岗位职责: 1、通过电话和上门拜访，了解餐饮商户的经营现状和需 -
工作内容 1、负责净水,空调的销售，品牌推广 2、与客户保持定期沟通，维护良好的长期合作关系 任职要求： 1、不限年龄，不限学历， 2、要求善于沟通，勤劳，务 -
上海链家 ·店总经理 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：3000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金 -
这是一个正儿八经的招聘——业务经理 1.工作时间：9：00——12：00 午休一个半小时 13：30——6：30 不加班，准点下班 2.薪资待遇：无责底薪500 -
岗位职责: 1.制定和执行销售策略，以达到业务增长目标。 2.监控市场动态，提出销售改进建议。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度。 4.监控销售团队的业绩
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岗位职责： 1、负责制定部门月度、季度、年度的业绩目标和发展规划； 2、负责完善部门相关制度，管理模式、工作流程、成交话术等； 3、负责完善部门的培训、激励和约
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1、处理以及了解客户咨询案件；（劳动仲裁案件为主，公司提供客户） 2、提供客户相关案件素材的搜集建议； 3、前期会有人带，常见案件，固定流程； 4、有法律相关销
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任职要求： 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升市场竞争力 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备 -
岗位职责: 1.制定销售策略和计划，以满足公司销售目标。 2.监控市场动态，对市场进行分析，调整销售策略以适应市场变化。 3.建立和维护与客户的良好关系，了解客
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新校区招生主管 岗位职责： 1.根据校方要求，组建市场、销售团队，包括招聘、培训、定期的绩效考核等； 2.完善业务流程、制定相关标准及制度； 3.根据年度招生目 -
岗位职责: 1. 负责制定销售策略，推动销售团队达成销售目标 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 监控市场动态，及时调整销售方案 任职要求： 1. 具备
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 3、制定销售策略，推动销售流程的优化 任职要求： 1、制定并执行公司
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1、工作认真负责、有条理性、有责任心，善于自我驱动型工作。 2、形象佳，大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 岗位职责： 1、主要进
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岗位职责： 1. 制定销售战略，以支持公司的销售目标和增长。 2. 管理销售团队，确保团队成员达成销售目标。 3. 分析市场趋势，为产品和服务的改进提供建议。
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(1） 制定并实施大区市场策略，达成大区销售目标； (2） 负责负责区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； (3） 带领团队进行铺市活动完善分销渠道 -
1.通过手机微信和电话方式维护老客户，开发新客户； 2.公司提供手机、微信、客户资源； 3.公司有培训，7天速成。
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与客户交流，获得客户信任到公司对比即可。 后续工作公司配备专业团队为客户服务、促成签单。 任职要求：有无行业经验均可，专人培训快速上岗，只要你踏实，勤奋，都能胜
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队领导能 -
客户管理，新客户开发，终端用户维护，营销活动 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持 -
我们公司是连锁餐饮店，旗下有两个品牌门店，已在上海及全国开设十几家分店。 职责描述: 1、具备一定商业客户资源。 2、制定招商加盟工作的程序和规章制度 1、负
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职位描述 工作时间:10-8点 底薪+提成+年终奖 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性 -
招聘销售 ：业务员，业务精英 销售 肉松 1：年龄20-40岁， 2：负责区域黑龙江， 3：薪资 ：面谈（底薪6千-8千+提成）， 4：做过肉松销售或者烘焙原料 -
公司运营近四年，业绩稳定，现买了平层办公楼，扩大团队，现招聘销售20——30名，招满为止 晋升机制为：销售专员—销售主管—销售经理 无责底薪4000起，试用期一 -
公司扩编，需求3-5名优秀人员 负责管理电销团队 任职要求：一年及以上团队管理经验，24-35周岁 工作时间：朝九晚六 周一休息，春节带薪假期15-20天 -
1：负责公司产品销售及推广业务 2：根据公司要求开发客户，寻找潜在客户，完成销售目标。 3：开阔新市场、新客户 4：负责新客户的指导，定期维护客户，根据客户情况
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岗位职责: 1. 负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长 2. 管理销售团队，确保团队目标与公司战略相符 3. 维护客户关系，拓展新的市场机会 任职要求：
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1. 板材行业销售经验 拥有5年或以上家具板材销售经验，精通板材品类、材质及特点，具备深厚的行业知识和市场洞察力。 2. 品牌招商 熟悉板材品牌招商及售标
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- 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标。 - 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 - 管理销售团队，激励团队成员，提高团队整体绩效。 - 分析市场
摩鱼充电装经营部销售经理主管招聘信息页介绍
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