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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理,客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。
2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作,并检查监督,确保
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岗位职责:
1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行;
2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障;
3、按照年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况
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一、岗位职责:
1、执行总部制定的人力资源管理制度和年度计划;
2、负责开展公司的招聘工作;
3、负责开展员工培训工作;
4、负责劳动关系管理;
5、负
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1、协调各部门。2.公司外协。3、财务数据录入,单据汇总
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1、律师事务所行政管理
2、行政、管理,法学、文秘、档案相关专业
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岗位职责:
1. 设计并实施行政管理策略,以提高工作效率和员工满意度。
2. 监督和优化行政流程,确保所有部门的顺畅运作。
3. 管理公司资产,包括固定资产和办
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1、年龄25-35周岁,学历大专及以上;
2、主要负责门店考勤管理、绩效管理、二线人员管理;
3、负责新员工招聘、入离职手续办理;
4、负责员工劳动合同签订及社
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岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管
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岗位职责:
1. 客户对接:负责与客户的日常沟通,及时了解客户需求并反馈,维护良好的客户关系。
2. 部门协调:统筹协调公司各部门(策划、拍摄、后期等)的工作进
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1.制定行政后勤管理规划并负责实施;
2.负责起草医院各类文件,监督文件、资料的归档管理,并检查各类文件的执行、管理情况;
3.组织全院的保洁管理,给员工、顾客
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工作职责:
1.采购管理:公司固定资产调研、议价、流程、采购等管理
2.接待管理:负责公司重要活动、会议、外访及客户接待,提升和维护公司形象;
3.后勤管理:做
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1.负责公司行政管理规划工作,协调各部门关系,积极配合公司经理做好管理工作;
2.负责制定和健全公司规章、制度及流程,并监督执行,规范管理工作;
3.负责公司人
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岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管
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负责店行政及后勤管理工作
负责前台收银及产品管理工作
岗位经验: 至少一年经验以上
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、处理与家长的顺利沟通,维护良好的合作关系;
3、协助完成公司内部及对外的行政事务。
岗位要求:
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任职要求:做事客观、严谨负责、踏实敬业,工作细致认真,有较强的自我驱动能力;熟练使用办公软件及办公设备,良好的组织协调能力,具备传播企业正面形象和管理团队的能力
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1.负责公司人事档案、招聘、培训、考勤、绩效、员工关系维护等管理工作;
2.负责公司考核体系框架的建立和维持正常运行;
3.负责组织修改、完善(制定)公司规章制
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行政管理岗位职责
制定与执行政策:
根据公司战略和法律法规,制定行政管理制度和政策,并监督其执行情况。
定期评估政策效果,根据实际情况进行修订和完善。
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工作内容:
1、负责公司行政管理工作,包括但不限于流程制度的制定与优化;
2、组织和管理公司内部活动及会议,确保活动顺利进行;
3、积极沟通业主,汇总并初步处理
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工作内容
1.负责全公司日常行政事务,协助总经理处理日常工作,组织安排公司各会议,做好会议记录,整理会议纪要,按照需要决定发放。
2.负责公司信函的收发、登记、
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岗位职责:
1.负责行政年度规划分解与落地,推动与跟进重大项目;
2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2.培训员工技能。
3、协助处理与税务相关的申报工作,确保税务合规性。
岗位要求
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要求:1、有2年以上行政后勤管理工作经验;
2、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑;
3、年龄24-40岁;
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与财务相关工作,协助完成票据申请、发票管理及会计报表的准备;
3、支持税务申
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点;
3、管理办公用品,确保办公
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岗位职责:1.办公室日常接待、考勤管理
2.资料存档
3.信息上传下达,部门协调沟通等
任职要求:1.有行政工作经验
2.大专以上学历
3.年龄20-30岁
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学院工作目标实施督导
1.在总经理领导下,编制集团公司的发展战略与经营管理目标;
2.落实高层会议部署安排,了解和汇总工作开展情况,督办各部门工作任务完成
3.
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1,有序接待安排好店里顾客
2,有服务意识,沟通能力强
3,能吃苦耐劳,服从公司安排
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有行政管理或总经理助理3年以上工作经验,较强的文字功底,对于办公室管理工作熟悉,能吃苦耐劳,情商高沟通能力强。
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1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负