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1、热衷少儿艺术教育,
2、有梦想,有事心,并为之付出努力
3、有一定的销售能力
4、有责任心,爱心。
5、经验不足者可从实习开始
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1.工作时间
周一休假
周二——周五(下午14.00—晚上20.00)
周六周日(早上9.00—下午18.30)
2.工作内容
●管理整个校区管理运营
●了解学
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1、全面主持校区日常事务和团队管理工作,落实执行校区各项管理规章制度;2、保证校区的正常运营,及时处理校区的突发事件和投诉;3、制定校区经营性指标,并带领团队开
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岗位职责:
1.设计并实施少儿艺术培训计划,确保培训内容丰富、有趣;
2.组织和参与艺术培训活动,提高学生的艺术素养和创造力;
3.与家长沟通,确保培训方案符合
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本艺术培训机构做3-16岁孩子素质培训,包括:软硬笔书法、青少儿绘画、吉他,钢琴、声乐、围棋,青少儿编程;课后托管。
目前书法、编程、围棋,吉他、钢琴、
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负责学校整体管理运营,制定并调整学校发展的计划、战略,规范各种制度。职责是各项工作明确。到位,建设一个和谐、有执行力的团队等
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神墨教育招聘校长,有能力的人,有工作经验,提供学习平台,给予信任支持,要求有活力,30岁以下优先。有培训机会
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拓课,招生
艺术课程排课
老师和学生的沟通安排
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主营:中国舞、美术,现诚招教务老师
岗位职责:
1.学员档案登记、课时统计、排课调课、请假登记,跟进学员上课情况;
2.对接家长日常沟通,续费提醒、活动通知、
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街舞机构校长 招聘启事
一、我们是谁
深耕本地少儿街舞教育多年,专注3-16岁少儿街舞教学与素质培养,拥有成熟教学体系、稳定生源、优质师资团队与良好市场
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岗位职责:
1.负责少儿艺术培训课程的教学和指导
2.激发学生对艺术的兴趣和创造力
3.准备和参与学校的艺术活动和展览
4.和家长一对一沟通
任职要求:
1.
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1.热爱教育事业
2.具有一定的美术功底
3.有耐心且具有良好的教师品德
4.有教学经验优先
5.全职
6.年龄22--35均可
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本公司需要一名能长期工作的员工,实习过后合同至少两年起步,不能长期稳定工作的请划走!
职位相关介绍如下:
1、主要职责是负责本公司短视频的一切相关工作
2、做为
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少儿电视节目主持及编导工作
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幼儿园,小学生的讲故事表演,朗诵表演,天气预报,新闻播报
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岗位职责:
1.前端:制定各分校区运营销售目标,拟定营销策划,完成招生目标。
后端:维护各校区现有学员管理体系,做好校区学员服务;
负责校区管理职能和服务校区,
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一、工作内容
1、校区各类计划的制定及执行 ,如招生计划,方案设计,跟踪执行等。
2、负责校区日常运营管理及动态管控。
3、 组织和召开各类校区会议,实现高效运
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负责音乐类,招生,对接家长,教学等工作。
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(全职!!)
大一大二大三不考虑
1. 工作内容
(1)负责4-12岁青少儿语言艺术课程(演讲、朗诵、主持、辩论、播音等)讲授、大型节目排练、比赛前特训;
(2
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岗位职责:
1. 负责少儿艺术培训校区的全面运营管理及日常事务统筹
2. 组织开展教学与运营会议,推动教学质量与服务持续提升
3. 收集学员及家长意
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1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,爱岗
敬业,团结协作,服从安排;
2、普通话标准,形象气质佳,富有亲和力爱心、责任心;
3、具备教育部门认可的全日制大学专
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负责基础少儿街舞的教学
按照教材进行教课,培训上岗。
需要有舞蹈基础,有责任心,有良好的沟通能力。
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硬笔上课排课,沟通家长续班,点评作品带班授课,与家长沟通课堂表现。
主要教学硬笔,从助教开始学习教学,能力上来了可以独立带班当主讲。工资提成计算,(不封顶)
晋
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岗位职责:
1.统筹管理艺术培训学校的日常运营,确保教育质量。
2.策划和实施艺术培训计划,以提升学生的艺术素养和创造力。
3.监督和指导教师团队,提高教学水平
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要求和职责:
一、要求
1、播音主持相关专业,学历本科及以上,两年以上工作经验,拥有教师资格证者优先;
2、形象好,气质佳,普通话一级乙等以上;
3、良好的工作
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有相关管理经验
团队构建
人力资源
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岗位职责:
1、参与制定昭然文化的艺术培训业务发展战略,共同拓展市场与提升品牌影响力。
2、负责艺术培训项目的规划、执行与优化,包括但不限于课程设置、教学质量和
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少儿口才培训,保证学员按质、按时完成教学计划,达成学习目标;做好教学服务的各项工作及续班率,协助教学主管制定教学发展战略及教学计划,完善教学体系及教学监督体系。
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1.针对3-13周岁少儿,引导少儿学习成长。其中少儿分为大颗粒,小颗粒,wedo,Scratch,EV3,电子电路,机器人编程,Pythan,逐步进阶;
2.上
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达标完成每个月的消课、招新、拓科等运营数据。自己可以完成对300人的班主任服务工作(校区共1500人)。对家长有亲和力。主动挖掘校区存在的问题并及时解决。有短期