人事助理
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成都双流区华阳经验不限大专
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岗位职责： 1、开展招聘工作（协助新人育成） 2、协助主管完成基本的日常工作（售后保单理赔……） 岗位要求： 1．形象气质佳，年龄25-48岁男女不限） 2． -
工作要求：年龄25-40，男女不限，沟通能力比较好，有无经验均可 工作职责：公司简历平台，给面试人员打电话，联系到店面试。表格整理，制作，内勤文员 工作时间：上 -
1.工作时间8.30-10.30 下午1.00-4.00 2.双休 国家法定节假日休息 3.办理员工入职离职手续 -
负责招聘 办理入职离职手续 -
纯办公室文职!纯负责招聘!时间超自由!一天工作6小时!午休时间有2小时!周末双休!双休!双休!不接受加班! 通勤便利!工作环境优越!同事好相处!无勾心斗角!岗位 -
筛选简历，招聘空缺岗位 薪资：3000+奖金提成 上班时间：早上9：00至11：30，下午14：00至18：00，周末双休
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纯办公室文职！纯负责招聘！无任何销售性质！时间超自由！一天工作7小时！午休2小时！每周双休！！ 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 -
性格开朗，善于与人交流沟通底薪5000
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一、岗位职责: 1、负责我们日常简历的筛选，面试培训以及员工入离职的工作，还有每月初的考勤录入， 二、任职要求: 1、年龄: 18-35岁，身高160以上，学历
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主要工作: ①招聘 ②人员的入职离职办理。 ③负责公司客户来访接待。 ④电话的接听与登记。 ⑤人事档案的整理归档。 福利待遇: 1.提供免费带薪培训，出省旅游 -
岗位职责： 1、审核制作员工考勤，薪酬（工资、绩效、奖金）的统计、核算； 2、人工成本预算、决算及分析控制，并提供相应报表； 3、社保、公积金的管理； 4、入、
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主要负责公司人员的招聘工作，及各种手续的办理
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有较强的沟通能力，善于沟通，反应快，灵活，思路清晰，工作耐心思致 -
工作工作经验不限 工资比同行高20% 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及
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服从安排，发工资，跑腿
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岗位职责： 1.负责公司日常招聘工作 2.负责招聘渠道开发及维护，招聘信息发布 3.根据人员编制对公司开展招聘工作，（简历筛选，面试，录用等。） 4.负责对招聘 -
负责招聘，入司离司的资料整理和建档
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服务经理/人事助理 人事助理 1、全面负责职场内部的人才招聘工作 2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招 -
职位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理 -
中国人寿属于国有大型金融机构，也是中国资本市场重要投资者。 1949年10月，中央政府批准组建国内首家保险公司。 2012年中国人寿列入中央管理。 2016年，
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一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反 -
是不是找了好多公司！面试了好多家！是不是觉得没前途就是不靠谱呢！公交坐了一趟又一趟！别人都发了工资买了衣服，而我还在飘呢，是不是感同身受，那就看看下边的，给自己
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主要工作: ①根据招聘计划对招聘平台上岗位内容进行更新、管理 ②简历筛选、安排面试，协助做好招聘工作 ③员工入，离，转正等手续的办理，合同签订，档案管理 ④协助
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人事助理岗位职责： 负责招聘网站的日常维护与管理；帮助入职与离职人员办理手续；对人员进行面试招聘工作。 薪资待遇： 底薪+奖金+绩效；综合工资5000以上 工作 -
薪资待遇：底薪4000＋提成＋奖金 工作时间：13:00-19:00 任职要求: 1.全日制寸本科及以上学历。 2.具备互联网思维，有耐心，有韧性。 岗位职 -
岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的：规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理； 2、负责公司培训、年会、大型会务及活动的安排，参与公司重要接待 -
一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体 -
岗位职责: 1、负责前台接待，保持前台的良好清洁卫生和正常的环境秩序； 2、负责公司信息化平台的基础信息更新； 3、负责公司员工机票及酒店的预订； 4、负责公司 -
责人员招聘，员工关系，员工调岗，员工保留，员工培训组织各种员工活动，宣传企业文化 -
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务
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