医药代表 | 城市经理 （韶关）
5-8K 韶关武江区西河 1年以内 中专/中技
任职要求： 1.具备陌拜经验 2.致力于在本地发展事业 3.有长远发展的眼光 工作内容： 1.负责区域内医院医生的开发 2.负责维护客情 3.负责协助让产品上
1.需要线下对接商户 2.有手机 电动车行业资源 3.要求有手机分期 电动车分期从业经验 4.上门或者远程给客户办理业务 5.此岗位不打卡、不座班，上班灵活 6
销售管培生： 底薪8K+综合15-30K，免费提供住宿， 岗位职责： 1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略; 2、
公司四大板块业务： 银行收单，充电宝，支付宝碰一碰，ETC 另招聘负债累累，对现在工作、收入不满意的你可以跟我合作！ 工作内容：公司教你快速搜集精准客户，预
1、负责市场竞争环境调研与分析，策划推广计划，并组织实施； 2、根据市场实际情况，规划经销商及渠道拓展； 3、制定明确目标、执行计划及进度管理； 4、定期组织区- 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及
1、积极开发拓展充电市场，与企事业单位、物业等单位寻求战略合作； 2、负责组织、参与项目合作谈判等商务工作； 3、负责协调、跟进项目进度和评估分析； 4、负责项
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队（管培生/运营官/品代）进行线上&线下业务执行（主要是A
薪资待遇 ①无责底薪5k，提成300/整单/天； ②提供超精准资源，师傅一带一； ③朝九晚六，从不加班，周日休息。任职要求 沟通能力较好，踏实努力，认真负责；
岗位职责： 1、制定公司品牌与产品的整体市场战略，将AI智能体技术作为核心卖点，确立在电商服装领域的差异化定位； 2、建立以“销售线索获取-商机转化”为核心的市- 岗位职责： 1、负责所在城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责； 2、负责与政府之间的洽谈，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象
职位描述 岗位职责 1、负责城市区域团队人员管理和绩效考核。 2、负责车辆换电，调度，回库等运维业务流程制定及监督执行。 3、完成公司月度下达销售任务。 4、区
一、岗位职责： 1、学习产品知识，负责公司产品的销售及推广，对接区域代理商企业、门店、仓储及配送； 2、根据市场营销计划，积极拜访客户，完成部门销售指标； 3、
餐饮商家的到店团购，最好是有美团直营到餐经验的bdm或cm，有管理能力和团购运营经验，诚心招募人才！
物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势！ 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖广东省深圳市、惠州市及四川8个市州及江西九- 一、岗位名称：城市经理 二、岗位背景：我们是一家专业致力于家电维修服务的综合性企业，致力于提供高质量的家电维修、清洗、保养等服务。总部位于南京，合作网点分布于北
江苏中东集团（www.jszd.com），国家重点龙头企业，同行业前十，面向全国诚招农资销售精英，诚邀能吃苦有梦想的你加入~ 岗位职责： 1、开发、维护客户（县
1、负责总部车源资源（汽车厂商品牌和经销商集团）的落地承接； 2、负责区域本地化车源资源的拓展及维护，4S店合作协议签署及落地执行； 3、负责区域内日常审核工作- 岗位职责： 1、负责城市级市场拓展与布局，制定并执行城市业务发展战略； 2、领导并激励团队，实现区域销售目标，提升品牌影响力； 3、建立并维护与地方政府、合作伙
岗位职责： 1.负责城市业务的规划、组织，协调和管理，制定城市业务发展计划并实施； 2.负责城市业务的市场开拓和客户维护，建立和维护良好的客户关系； 3.负责城
1、了解青岛地区K12基础教育行业，特别是中小学、幼儿园的大概情况； 2、负责青岛公司渠道开发和维护工作； 3、负责分公司的整体运营管理； 4、负责团队的日常管
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岗位职责: 1. 执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作； 2. 负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系; 2、组织合作经销商销售团队培训,宣导我司产品及相关政策; 3、甄别进店购车客户- 城市渠道规划管理有团队管理经验A门店业务谈判，销售代表培训管理，热情好学。
岗位职责: 1.负责城市区域的市场拓展和业务推广。 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 3.参与团队建设和员工培训，提升团队整体业绩。 任职要求： 1.- 岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，制定并执行区域市场策略，达成公司设定的销售目标； 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进业务持续增长；
1.年龄：40岁以下，超龄请忽扰。 2.学历：高中以上。 3.有2年以上调味品、快消品招商经验，无经验者请忽打扰。 4.有较强的沟通能力及高品质认知。 5.能积
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