东莞财务经理/主管工资待遇

财务经理/主管

东莞

数据取自:

东莞财务经理/主管近一年51,960份样本数据

数据截止日期:2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少

从业经验不限
  • 从业经验不限
  • 从业1年以下
  • 从业1-3年
  • 从业3-5年
  • 从业5-10年
  • 从业10年以上
解读

25分值表示有25%的东莞财务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;

50分值表示有50%的东莞财务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;

75分值表示有75%的东莞财务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;

10分位低端
行业内10%的人薪资低于¥69561
25分位中低端
行业内25%的人薪资低于¥87638
50分位中端
行业内50%的人薪资低于¥113806
75分位中高端
行业内75%的人薪资低于¥150348
90分位高端
行业内90%的人薪资低于¥193741

年薪收入区间分布

<8.51 0.257441
8.51-11.61 0.28334
11.61-14.72 0.196162
14.72-17.82 0.110033
>17.82 0.15302

工作年限薪酬分布

东莞财务经理/主管不同工作经验月薪及占比如下:

1年以内工作经验占比1%,平均月薪¥4,600;

1-3年工作经验占比12%,平均月薪¥6,200;

3-5年工作经验占比41%,平均月薪¥8,600;

5-10年工作经验占比43%,平均月薪¥9,600;

10年以上工作经验占比3%,平均月薪¥9,800;

1年以内: 1% 平均月薪:¥4600
1-3年: 12% 平均月薪:¥6200
3-5年: 41% 平均月薪:¥8600
5-10年: 43% 平均月薪:¥9600
10年以上: 3% 平均月薪:¥9800

任职年龄分布

东莞财务经理/主管任职年龄分布:

24岁以下占比9%;

25岁-29岁占比16%;

30岁-34岁占比25%;

35岁-39岁占比26%;

40岁-44岁占比15%;

45岁以上占比9%;

9% 24岁以下
16% 25岁-29岁
25% 30岁-34岁
26% 35岁-39岁
15% 40岁-44岁
9% 45岁以上

平均月薪环比变化

东莞财务经理/主管7月平均月薪¥9,543,环比-4.47%;
下表内共统计近一年内东莞财务经理/主管月工资变化。

平均月薪:9456 3.37% 8月 Aug 2023年
平均月薪:10156 7.4% 9月 Sept 2023年
平均月薪:9413 7.32% 10月 Oct 2023年
平均月薪:10236 8.74% 11月 Nov 2023年
平均月薪:9226 9.87% 12月 Dec 2023年
平均月薪:8753 5.13% 1月 Jan 2024年
平均月薪:9293 6.17% 2月 Feb 2024年
平均月薪:8750 5.84% 3月 Mar 2024年
平均月薪:10236 16.98% 4月 Apr 2024年
平均月薪:9773 4.52% 5月 May 2024年
平均月薪:9990 2.22% 6月 Jun 2024年
平均月薪:9543 4.47% 7月 Jul 2024年