东莞客服总监工资待遇

东莞

了解职业详情职业介绍：负责管理、建立、完善客户服务管理体系的人员。

数据取自：

东莞客服总监近一年375份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的东莞客服总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的东莞客服总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的东莞客服总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

东莞客服总监不同工作经验月薪及占比如下：

1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥2,500；

1-3年工作经验占比4%，平均月薪¥5,500；

3-5年工作经验占比9%，平均月薪¥8,521；

5-10年工作经验占比85%，平均月薪¥12,900；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥23,500；

东莞客服总监任职年龄分布：

24岁以下占比6%；

25岁-29岁占比15%；

30岁-34岁占比36%；

35岁-39岁占比31%；

40岁-44岁占比11%；

45岁以上占比1%；

东莞客服总监7月平均月薪¥14,706，环比+1.98%；
下表内共统计近一年内东莞客服总监月工资变化。