年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
解读
25分值表示有25%的成都并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的成都并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的成都并购从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
成都并购不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比7%，平均月薪¥5,650；
1-3年工作经验占比4%，平均月薪¥6,600；
3-5年工作经验占比60%，平均月薪¥17,000；
5-10年工作经验占比18%，平均月薪¥20,000；
10年以上工作经验占比11%，平均月薪¥77,200；
任职年龄分布
成都并购任职年龄分布：
24岁以下占比15%；
25岁-29岁占比15%；
30岁-34岁占比17%；
35岁-39岁占比22%；
40岁-44岁占比15%；
45岁以上占比16%；
平均月薪环比变化
成都并购7月平均月薪¥15,986，环比-3.03%；
下表内共统计近一年内成都并购月工资变化。