贵阳课程顾问工资待遇

贵阳

了解职业详情职业介绍：从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。

数据取自：

贵阳课程顾问近一年58,674份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的贵阳课程顾问从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的贵阳课程顾问从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的贵阳课程顾问从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

贵阳课程顾问不同工作经验月薪及占比如下：

1年以内工作经验占比36%，平均月薪¥4,700；

1-3年工作经验占比59%，平均月薪¥5,000；

3-5年工作经验占比4%，平均月薪¥5,400；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥0；

贵阳课程顾问任职年龄分布：

24岁以下占比58%；

25岁-29岁占比31%；

30岁-34岁占比7%；

35岁-39岁占比3%；

40岁-44岁占比1%；

贵阳课程顾问7月平均月薪¥5,036，环比-3.58%；
下表内共统计近一年内贵阳课程顾问月工资变化。