年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
解读
25分值表示有25%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;
50分值表示有50%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;
75分值表示有75%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
南昌战略咨询不同工作经验月薪及占比如下:
1-3年工作经验占比4%,平均月薪¥7,450;
3-5年工作经验占比91%,平均月薪¥14,550;
5-10年工作经验占比4%,平均月薪¥25,800;
10年以上工作经验占比1%,平均月薪¥38,646;
任职年龄分布
南昌战略咨询任职年龄分布:
24岁以下占比62%;
25岁-29岁占比27%;
30岁-34岁占比5%;
35岁-39岁占比4%;
45岁以上占比2%;
平均月薪环比变化
南昌战略咨询7月平均月薪¥11,046,环比-2.13%;
下表内共统计近一年内南昌战略咨询月工资变化。
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