南昌战略咨询工资待遇

南昌

了解职业详情职业介绍：协助政府机关、企业、社会团体等组织制订战略决策，提升组织运转效率和盈利能力的专业人员。

数据取自：

南昌战略咨询近一年259份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的南昌战略咨询从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

南昌战略咨询不同工作经验月薪及占比如下：

1-3年工作经验占比4%，平均月薪¥7,450；

3-5年工作经验占比91%，平均月薪¥14,550；

5-10年工作经验占比4%，平均月薪¥25,800；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥38,646；

南昌战略咨询任职年龄分布：

24岁以下占比62%；

25岁-29岁占比27%；

30岁-34岁占比5%；

35岁-39岁占比4%；

45岁以上占比2%；

南昌战略咨询7月平均月薪¥11,046，环比-2.13%；
下表内共统计近一年内南昌战略咨询月工资变化。