年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
解读
25分值表示有25%的南昌员工关系从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;
50分值表示有50%的南昌员工关系从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;
75分值表示有75%的南昌员工关系从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
南昌员工关系不同工作经验月薪及占比如下:
1年以内工作经验占比2%,平均月薪¥4,000;
1-3年工作经验占比70%,平均月薪¥4,300;
3-5年工作经验占比24%,平均月薪¥5,400;
5-10年工作经验占比2%,平均月薪¥7,850;
10年以上工作经验占比2%,平均月薪¥11,758;
任职年龄分布
南昌员工关系任职年龄分布:
24岁以下占比69%;
25岁-29岁占比20%;
30岁-34岁占比7%;
35岁-39岁占比2%;
40岁-44岁占比1%;
45岁以上占比1%;
平均月薪环比变化
南昌员工关系7月平均月薪¥4,906,环比+17.48%;
下表内共统计近一年内南昌员工关系月工资变化。
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