合肥投后管理工资待遇

合肥

了解职业详情职业介绍：负责已投资企业的投后管理，跟踪企业经营进展，以实现投资价值，达到投资预期的风险投资从业者。

数据取自：

合肥投后管理近一年54份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的合肥投后管理从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的合肥投后管理从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的合肥投后管理从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

合肥投后管理不同工作经验月薪及占比如下：

1-3年工作经验占比64%，平均月薪¥7,200；

3-5年工作经验占比26%，平均月薪¥9,400；

5-10年工作经验占比8%，平均月薪¥10,785；

10年以上工作经验占比2%，平均月薪¥10,800；

合肥投后管理任职年龄分布：

24岁以下占比11%；

25岁-29岁占比52%；

30岁-34岁占比24%；

35岁-39岁占比9%；

40岁-44岁占比2%；

45岁以上占比2%；

合肥投后管理7月平均月薪¥12,026，环比-0.47%；
下表内共统计近一年内合肥投后管理月工资变化。