金华法务经理/主管工资待遇

法务经理/主管

金华
了解职业详情 职业介绍:在各类组织机构内部,搭建法律体系,进行法律审核和合规管理,有效控制法律风险的管理人员。

数据取自:

金华法务经理/主管近一年584份样本数据

数据截止日期:2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少

从业经验不限
  • 从业经验不限
  • 从业1-3年
  • 从业3-5年
  • 从业5-10年
  • 从业10年以上
解读

25分值表示有25%的金华法务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;

50分值表示有50%的金华法务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;

75分值表示有75%的金华法务经理/主管从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;

10分位低端
行业内10%的人薪资低于¥61122
25分位中低端
行业内25%的人薪资低于¥76954
50分位中端
行业内50%的人薪资低于¥100219
75分位中高端
行业内75%的人薪资低于¥131845
90分位高端
行业内90%的人薪资低于¥165522

年薪收入区间分布

<7.42 0.330022
7.42-10.03 0.208928
10.03-12.64 0.155702
12.64-15.25 0.109588
>15.25 0.195691

工作年限薪酬分布

金华法务经理/主管不同工作经验月薪及占比如下:

1-3年工作经验占比15%,平均月薪¥11,850;

3-5年工作经验占比70%,平均月薪¥13,500;

5-10年工作经验占比14%,平均月薪¥15,900;

10年以上工作经验占比1%,平均月薪¥23,817;

1年以内: 0% 平均月薪:¥10150
1-3年: 15% 平均月薪:¥11850
3-5年: 70% 平均月薪:¥13500
5-10年: 14% 平均月薪:¥15900
10年以上: 1% 平均月薪:¥23817

任职年龄分布

金华法务经理/主管任职年龄分布:

24岁以下占比24%;

25岁-29岁占比30%;

30岁-34岁占比16%;

35岁-39岁占比16%;

40岁-44岁占比6%;

45岁以上占比8%;

24% 24岁以下
30% 25岁-29岁
16% 30岁-34岁
16% 35岁-39岁
6% 40岁-44岁
8% 45岁以上

平均月薪环比变化

金华法务经理/主管7月平均月薪¥8,536,环比-24.68%;
下表内共统计近一年内金华法务经理/主管月工资变化。

平均月薪:10493 6.47% 8月 Aug 2023年
平均月薪:13263 26.4% 9月 Sept 2023年
平均月薪:11376 14.23% 10月 Oct 2023年
平均月薪:12883 13.25% 11月 Nov 2023年
平均月薪:12943 0.47% 12月 Dec 2023年
平均月薪:12546 3.07% 1月 Jan 2024年
平均月薪:11776 6.14% 2月 Feb 2024年
平均月薪:10436 11.38% 3月 Mar 2024年
平均月薪:10866 4.12% 4月 Apr 2024年
平均月薪:11803 8.62% 5月 May 2024年
平均月薪:11333 3.98% 6月 Jun 2024年
平均月薪:8536 24.68% 7月 Jul 2024年