杭州综合维修工工资待遇

综合维修工

杭州
了解职业详情 职业介绍:为物业公司管辖范围内的园区、商户、住户提供公共设施巡查、设备维护和日常维修等服务的技工。

数据取自:

杭州综合维修工近一年47,506份样本数据

数据截止日期:2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少

从业经验不限
  • 从业经验不限
  • 从业1年以下
  • 从业1-3年
  • 从业3-5年
  • 从业5-10年
  • 从业10年以上
解读

25分值表示有25%的杭州综合维修工从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;

50分值表示有50%的杭州综合维修工从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;

75分值表示有75%的杭州综合维修工从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;

10分位低端
行业内10%的人薪资低于¥47845
25分位中低端
行业内25%的人薪资低于¥56283
50分位中端
行业内50%的人薪资低于¥68012
75分位中高端
行业内75%的人薪资低于¥86322
90分位高端
行业内90%的人薪资低于¥108580

年薪收入区间分布

<5.54 0.217901
5.54-7.06 0.324413
7.06-8.58 0.219616
8.58-10.10 0.103575
>10.10 0.134494

工作年限薪酬分布

杭州综合维修工不同工作经验月薪及占比如下:

1年以内工作经验占比8%,平均月薪¥5,300;

1-3年工作经验占比60%,平均月薪¥5,600;

3-5年工作经验占比26%,平均月薪¥6,000;

5-10年工作经验占比5%,平均月薪¥6,200;

10年以上工作经验占比1%,平均月薪¥6,600;

1年以内: 8% 平均月薪:¥5300
1-3年: 60% 平均月薪:¥5600
3-5年: 26% 平均月薪:¥6000
5-10年: 5% 平均月薪:¥6200
10年以上: 1% 平均月薪:¥6600

任职年龄分布

杭州综合维修工任职年龄分布:

24岁以下占比12%;

25岁-29岁占比11%;

30岁-34岁占比14%;

35岁-39岁占比14%;

40岁-44岁占比13%;

45岁以上占比36%;

12% 24岁以下
11% 25岁-29岁
14% 30岁-34岁
14% 35岁-39岁
13% 40岁-44岁
36% 45岁以上

平均月薪环比变化

杭州综合维修工7月平均月薪¥5,873,环比-2.76%;
下表内共统计近一年内杭州综合维修工月工资变化。

平均月薪:6116 2.3% 8月 Aug 2023年
平均月薪:6530 6.77% 9月 Sept 2023年
平均月薪:5963 8.68% 10月 Oct 2023年
平均月薪:6050 1.46% 11月 Nov 2023年
平均月薪:5816 3.87% 12月 Dec 2023年
平均月薪:6486 11.52% 1月 Jan 2024年
平均月薪:5766 11.1% 2月 Feb 2024年
平均月薪:6426 11.45% 3月 Mar 2024年
平均月薪:6486 0.93% 4月 Apr 2024年
平均月薪:6143 5.29% 5月 May 2024年
平均月薪:6040 1.68% 6月 Jun 2024年
平均月薪:5873 2.76% 7月 Jul 2024年