杭州HRBP工资待遇

杭州

了解职业详情职业介绍：协助各业务部门高层及经理，进行员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作的人员。

数据取自：

杭州HRBP近一年310,632份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的杭州HRBP从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的杭州HRBP从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的杭州HRBP从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

杭州HRBP不同工作经验月薪及占比如下：

1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥6,000；

1-3年工作经验占比35%，平均月薪¥8,300；

3-5年工作经验占比44%，平均月薪¥10,700；

5-10年工作经验占比19%，平均月薪¥15,000；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥16,500；

杭州HRBP任职年龄分布：

24岁以下占比29%；

25岁-29岁占比45%；

30岁-34岁占比20%；

35岁-39岁占比5%；

40岁-44岁占比1%；

杭州HRBP7月平均月薪¥11,353，环比-3.73%；
下表内共统计近一年内杭州HRBP月工资变化。