年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
解读
25分值表示有25%的杭州活动策划执行从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的杭州活动策划执行从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的杭州活动策划执行从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
杭州活动策划执行不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比5%，平均月薪¥6,000；
1-3年工作经验占比59%，平均月薪¥7,300；
3-5年工作经验占比31%，平均月薪¥9,700；
5-10年工作经验占比5%，平均月薪¥11,700；
任职年龄分布
杭州活动策划执行任职年龄分布：
24岁以下占比58%；
25岁-29岁占比31%；
30岁-34岁占比9%；
35岁-39岁占比2%；
平均月薪环比变化
杭州活动策划执行7月平均月薪¥7,890，环比-8.11%；
下表内共统计近一年内杭州活动策划执行月工资变化。