年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
解读
25分值表示有25%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
杭州用户研究总监不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥16,572；
1-3年工作经验占比16%，平均月薪¥28,500；
3-5年工作经验占比42%，平均月薪¥30,500；
5-10年工作经验占比40%，平均月薪¥31,500；
10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥45,700；
任职年龄分布
杭州用户研究总监任职年龄分布：
24岁以下占比4%；
25岁-29岁占比30%；
30岁-34岁占比34%；
35岁-39岁占比22%；
40岁-44岁占比8%；
45岁以上占比2%；
平均月薪环比变化
杭州用户研究总监7月平均月薪¥36,713，环比+7.05%；
下表内共统计近一年内杭州用户研究总监月工资变化。