杭州游戏策划工资待遇

杭州

了解职业详情职业介绍：规划设计游戏系统、关卡、数值及文案，提升游戏体验的专业人员。

数据取自：

杭州游戏策划近一年76,787份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的杭州游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的杭州游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的杭州游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

杭州游戏策划不同工作经验月薪及占比如下：

1年以内工作经验占比7%，平均月薪¥5,800；

1-3年工作经验占比59%，平均月薪¥9,400；

3-5年工作经验占比25%，平均月薪¥15,100；

5-10年工作经验占比9%，平均月薪¥20,000；

杭州游戏策划任职年龄分布：

24岁以下占比55%；

25岁-29岁占比30%；

30岁-34岁占比10%；

35岁-39岁占比4%；

40岁-44岁占比1%；

杭州游戏策划7月平均月薪¥12,883，环比+9.96%；
下表内共统计近一年内杭州游戏策划月工资变化。