南京招聘工资待遇

南京

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数据取自：

南京招聘近一年352,760份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的南京招聘从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的南京招聘从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的南京招聘从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

南京招聘不同工作经验月薪及占比如下：

1年以内工作经验占比25%，平均月薪¥5,300；

1-3年工作经验占比57%，平均月薪¥5,600；

3-5年工作经验占比14%，平均月薪¥7,000；

5-10年工作经验占比3%，平均月薪¥9,200；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥15,900；

南京招聘任职年龄分布：

24岁以下占比63%；

25岁-29岁占比25%；

30岁-34岁占比8%；

35岁-39岁占比3%；

40岁-44岁占比1%；

南京招聘7月平均月薪¥5,599，环比-9.4%；
下表内共统计近一年内南京招聘月工资变化。