年薪收入分位值
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
解读
25分值表示有25%的长春运营经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的长春运营经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的长春运营经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
年薪收入区间分布
工作年限薪酬分布
长春运营经理/主管不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比7%，平均月薪¥3,300；
1-3年工作经验占比30%，平均月薪¥7,100；
3-5年工作经验占比45%，平均月薪¥7,100；
5-10年工作经验占比18%，平均月薪¥7,900；
任职年龄分布
长春运营经理/主管任职年龄分布：
24岁以下占比21%；
25岁-29岁占比27%；
30岁-34岁占比28%；
35岁-39岁占比16%；
40岁-44岁占比6%；
45岁以上占比2%；
平均月薪环比变化
长春运营经理/主管7月平均月薪¥7,660，环比-3.56%；
下表内共统计近一年内长春运营经理/主管月工资变化。