长春游戏策划工资待遇

长春

了解职业详情职业介绍：规划设计游戏系统、关卡、数值及文案，提升游戏体验的专业人员。

数据取自：

长春游戏策划近一年73份样本数据

数据截止日期：2024年08月15日

年薪收入分位值

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

从业经验不限

25分值表示有25%的长春游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的长春游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的长春游戏策划从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

长春游戏策划不同工作经验月薪及占比如下：

1-3年工作经验占比6%，平均月薪¥6,500；

3-5年工作经验占比73%，平均月薪¥7,800；

5-10年工作经验占比20%，平均月薪¥11,200；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥16,776；

长春游戏策划任职年龄分布：

24岁以下占比41%；

25岁-29岁占比26%；

30岁-34岁占比14%；

35岁-39岁占比15%；

40岁-44岁占比3%；

45岁以上占比1%；

长春游戏策划7月平均月薪¥6,583，环比+1.18%；
下表内共统计近一年内长春游戏策划月工资变化。