首页阳泉招聘·市场推广/地推招聘阳泉市场推广/地推招聘乐信集团金融地推经理(五险一金8-13K)招聘

8-13K·13薪
金融地推经理(五险一金8-13K)

阳泉1-3年中专/中技

销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差互联网/科技地推经验

立即沟通

郑先生

感兴趣

乐信集团 ·城市经理

职位描述

乐信普惠——分期乐
乐信集团（纳斯达克上市公司）
地推专员（BD)岗位职责：
1、集团，互联网消费金融前四强
1.岗位：销售经理，储备主管BDM
2.职责：寻找芝麻分640分以上客户授信分期乐额度
3.产品用途特点：可用于分期购物、代还信用卡、分期借款。额度4-30万秒批秒提现。
4.获客方式：地推，陌拜，老客户转介。
维护好客户关系，促成客户成交，深根本地市场，出差经费报销。
5.积极参与公司组织的各项业务开展：拉新和维护在库。
6.正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，挣钱欲望强，对未来有清晰的职业规划。
<<<<<<<<<<<附产品大纲>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
BD任职要求
1、年龄要求：24～40周岁
2、教育程度：大专以上及退伍军人，有销售经验放宽学历。
3、专业能力：有从事过koo钱包，微博钱包，360小鹅部门的，优先考虑。做过平安普惠，阳光，太平洋等能地推获客的优先考虑。有地推经验的，优先入职。
4、能力要求：需要有良好的沟通能力，团队合作意识与责任感，对金融有敬畏之心。
福利待遇
1、薪酬结构：无责任底薪3000+绩效。多出另计+激励奖励+服务奖金¥年终奖
月收入：10000-20000。
2、六险一金入职缴纳，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
3、每年1次旅游，每月1到2次团建，员工健康体检，
生日会。节假日带薪休假，过年过节公司礼品。
4、发展成长：入职培训，进阶组长，管理岗位均从优秀员工进行选拔，没有空降，空间大机会多。
晋升通道：团队经理～城市负责人～省区经理～部长～全国总监。
乐信简介_ https://www.lexin.com/views/in/about-index-index.htm
岗位福利:

公司介绍

乐信（NASDAQ:LX）成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，以科技创新不断创造新消费方式，打造了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期消费产品乐花卡、跨生态会员权益聚合平台乐卡、智能化契约式消费产品约惠、先享后付产品买鸭为核心的新消费服务生态，打通线上线下消费场景，帮助亿万用户快乐消费，通过科技助力商家提升经营能力，助力中国新商业文明加快建设，推动中国经济健康蓬勃发展。截至2020年12月，乐信用户数达到1.18亿。

分期乐商城打造开放式新消费平台，以“消费号”向网红、商家开放流量和分期消费能力，打通淘宝、京东、拼多多等平台，支持直播、小视频等多样化营销工具，帮助商户促进交易转化，沉淀私域流量；乐花卡连接金融机构与线上线下消费场景，满足用户线上线下便捷消费需求，累计为700多万商家带去实际消费交易，用户数达1300万；乐卡APP已开拓线上线下5000多个品牌权益，涵盖餐饮生鲜、健身学习、旅游出行、生活服务、影音游戏、定制权益等，并加速推进“百千计划”，对接各类线上巨头、线下大型连锁机构以及社区、写字楼周边中小商铺，与线下国际零售巨头达成战略合作；约惠开创智能化契约消费新模式，用户无需预付充值，约定多次消费即可享折扣，消费更安全、更便捷；买鸭主打“先享后付”，推出免费延期付款服务，大幅降低消费门槛。

作为新消费数字科技服务商，乐信共享用户、场景、技术、运营能力，打造B2B2C模式，为商户提供促进交易转化、拉升交易频次、提升客单价、锁定长期交易、丰富会员体系、沉淀私域流量等价值，吸引着越来越多商家和金融合作伙伴加入，打造出一个稳固、开放、共赢的新消费生态，让新消费释放出最大增长潜力。2013年创办以来，乐信自身实现了指数级增长，年复合增长率达到200%，成为中国新消费行业的领军企业。

乐信还入选“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、 “广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”、“南山区纳税百强”等榜单，并成功入选哈佛商学院案例，获得《亚洲银行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒体的众多荣誉及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体关注。

完整信息