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王女士
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冀州信誉楼 ·人事部经理

薪资详情

薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:3日
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:无提成,有奖金
奖金补贴:绩效奖金、结合工作效果评定奖金

职位描述

工作职责
1、 分店销售工作
灵活运用各种销售技能,达成个人及分店销售参考目标,提高门店整体效益。
2、 分店客户服务工作
为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系。
3、 分店日常工作
严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护分店品牌形象。
任职资格:
1、中专及以上学历,有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳 ;
2、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识;
3、为人诚实可信,责任心强。
公司五险一金,有专业培训,福利完善,工作环境好,就近分配,晋升空间大。
薪资构成包括:基本工资、奖金另工作优秀者享有公司股权分红。
优秀者可直接应聘经理及以上管理岗位

公司介绍

信誉楼,1984年创始于渤海之滨——河北省黄骅市,是一家专注于百货零售业的民营连锁商业企业。经过40年的发展,信誉楼从一家面积只有200多平方米、员工仅有30人的“小卖场”,成长为拥有43家门店、120万平米建筑面积、约4万名员工,经营版图涉及河北、山东、天津三省市,总资产80多亿元的商业集团。过去十余年,信誉楼业务经营一直保持积极稳健态势,在“中国连锁百强”榜单上的排名从第84位攀升至第32位,被誉为“百强企业中绝无仅有的长跑冠军”。2023年,面对宏观经济持续承压、内需消费动能不足等客观因素,信誉楼积极调整、不断完善、努力提升,最终取得了销售收入236亿元、同比增长18%,纳税额12.9亿元、同比增长34.8%的优异成绩,在创造历史最好业绩的同时,进一步呈现出了高质量发展的良好态势。立足新征程,信誉楼将持续锚定高质量发展目标,加强对零售板块的战略布局。在经营业态方面,信誉楼将升级全渠道零售业务,推动企业由单一百货业态,向购物中心、百货、超市、零售物流、电子商务等多业态转变。信誉楼将进一步加强与优秀企业的沟通和合作,坚持轻重资产相结合,以更加灵活、更符合时代发展规律的步伐,在高质量发展的道路上勇毅前行。企业文化:自创立以来,信誉楼一直秉持“以信誉为本,切实维护消费者和供应商利益”的经营宗旨。在经营实践过程中,创造性地提出“视客为友”服务理念,将顾客看作自己的亲朋好友,用心研究顾客需求,切实为顾客着想,坚决做到“买卖一条心”,让顾客真正感受到真诚、专业、有温度的好服务。信誉楼始终不忘“让员工体现自身价值,享有成功人生”的使命初衷,持续打造“教学型组织”,真正做到以人为本,努力为员工搭建成长、成才平台,让员工用心学习、工作,开心生活、娱乐。企业荣誉:2024年中国连锁百强榜31名中国服务业500强企业、京津冀200强企业、河北省民营百强第5名“全国模范劳动关系和谐企业”“最具社会责任感企业”、“IGA全球优秀零售商”“全国百城万店无假货示范店”“全国精神文明建设工作先进单位”“省级文明单位”、“河北老字号”“河北省服务业生产业两业融合试点企业”创始人张洪瑞先生荣获“全国道德模范提名奖”、“全国文明家庭”等称号2021年入选由国家“诚信兴商十大案例”(京津冀鲁四省市唯一入选)福利待遇:填写“五险一金、法定节假日三薪、年终奖、股权分红、带薪年假、节日福利。

工商信息

衡水衡州信誉楼百货有限公司

法定代表人:曹茂全 注册资本:1000万人民币
成立日期:2015-12-29 经营状态:存续

工作地址

衡水冀州区信誉楼(冀州店)1-4楼层
冀州信誉楼

衡水衡州信誉楼百货有限公司

批发/零售不需要融资 500-999人

更新于:2024-11-23
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