5-10K

银行信用卡法务专员+五险一金

1、对银行信用卡逾期的客户进行合法、合规、合理的催缴提醒服务，以银行方现有的政策帮逾期客户梳理债务问题，从而摆脱困境，从新开始新的生产生活，在此期间能多维度、换位思考，平等的解答逾期客户的疑问、化解家庭矛盾、帮助树立信心、重拾诚信意识。
2、需要有一定知识学历和社会阅历的人才，能够从实际角度出发理解债务人的现状并给到合适的处理方案；需要有一定抗压能力的人才，能够稳定债务人的情绪，创造平等和谐的协商环境；需要做事踏实的人才，坚持不懈，才能行稳致远。
3、五险一金、朝九晚六、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和晋升平台
工作内容：
1.按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信；
2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为；
3.无销售性质，薪酬多劳多得。
工作要求：
1.良好的语言表达能力和沟通能力；
2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力；
3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。
新员工助力福利：
前三个自然月保底工资（最低工资）3400，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。
福利待遇：
1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）；
2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度公司团建等；
3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等；
4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监）
6.上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。
HR嘱语：
我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台；也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。
你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。
欢迎你的加入！