「专升本课程顾问（运城）招聘」_太原贤彬教育培训学校招聘-BOSS直聘

刘女士

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太原贤彬教育培训学校 ·人事HR

薪资详情

薪资范围：3000-8000元/月
职位底薪：3300元/月
提成方式：销售额提成；

职位描述

福利多：保险+孝心奖金+小寒假（12-14天）+小暑假（3-5天）+年度旅游+生日福利+入职周年福利+生子福利+节日福利+团建福利+暑假高温福利+工服补助+丰富的文化活动；
待遇好：底薪转正后从一级3360元起到八级，另加优于市场水平的提成工资，综合薪资5K-1W；
完善的培训体系：自入职之日起，即有资深业务骨干一对一帮带；
顺畅的晋升通道：校区负责人—中级校区负责人—高级校区负责人—区域经理（考察）—区域经理—高级区域经理—市场主管（考察）—市场主管—市场经理——副校长（考核）—副校长—股东。
岗位职责：
1、负责运城各大高校市场的渠道拓展；
2、负责辖区的市场调研、活动策划、宣传及工作开展；
3、负责辖区代理的招聘和维护；
4、配合咨询师完成目标信息的跟进和维护，并完成各项销售指标。
任职要求：
1、专科及以上学历，较好的谈吐，形象气质佳，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力，环境适应能力强，抗压能力强；
2、积极乐观、热爱教育行业，有相关业渠道或是其它行业招商经验者优先；
3、为人诚实、敢想敢干有干劲、对市场有敏锐的洞察力；
4、有良好的沟通能力和技巧。

公司介绍

贤彬教育集团成立于2007年11月，是一家专注于学历提升和职业技能提升的终身竞争力教育品牌。多年来，始终以“胸怀世界，强国有我”为使命，本着“追求教学成果，践行育人本质”的办学理念，打造具有全学科自主知识产权架构和行业壁垒的终身化教育生态，帮助更多的学员拥有终身竞争力。
作为中国较早的教育机构之一，贤彬教育深耕学历教育和职业教育两大领域，在学历提升、职业技能、企业内训、创业孵化等板块提供优质的产品和服务，涵盖全日制研究生、在职研究生、统招专升本、成人学历提升、职业技能提升、企业内训服务和创业合伙人等项目。
发展至今，已经成立教研室8个，自主研发课程及配套服务体系20余项，自主研发教材教辅图书超百本，注册商标及专利30余项，构建智慧化校园一体工程2项，拥有多个职教产业园区和考研培训中心，在职员工300余人，教师团队超200人，累计服务学员人数超12万人。
目前，贤彬教育以北京总部为运营中心辐射全国，形成了“线上网校+线下课堂，智能化+数字化”的一体两翼格局。凭借“老师好、服务全、督学紧、考的上”的宗旨，充分发挥“专业师资团队+科学课程体系+完善教学服务+前沿教育科技”的优势，成就学员人生梦想。同时，以“相互成就，合力共赢”为企业精神，将企业与员工的发展紧密相连，给予员工最大化的福利待遇和成长空间，让员工的人生更有价值。

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