「营运储干招聘」_益丰大药房招聘-BOSS直聘

孙女士

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益丰大药房 ·招聘

职位描述

工作职责
"1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中高层管理岗位发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。"
任职资格
"1、学历要求：
①统招本科及以上学历；
②2024年应届毕业生
2、能力要求：
①热爱零售行业，有清晰的职业规划，目标感强；
②有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先考虑；
③能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力，有较高的情商和逆境商；
④有良好的数据思维、团队协作精神和积极向上的心态，善于分析问题、解决问题；
⑤认同益丰企业文化，符合能力测评标准；
⑥有持续的学习意愿和学习习惯，成绩要求年级或班级前50%。
3、专业要求：营运方向不限专业，后台管理类要求专业对口。"

公司介绍

中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，截止2021年10月，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店7000+家，员工30000人，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。

创立以来，公司始终高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房首创中南五省“开架自选，平价销售”平价药品超市模式，迅速走向湖南全省市场。2003年，公司改变供应链利益分配方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式，迅速挺进中南华东，并取得在中南华东的市场领先地位。

公司不仅注重快速扩张，更注重精细化标准化运营管理，打造了六大核心运营系统，涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等，成功地实现了跨省经营和快速高效复制。

公司引进了国际先进的信息管理系统（SAP/ERP）、物流管理系统（WMS）、仓库控制系统（WCS），实现了业务、财务、人力资源一体化管理，并建成了行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。

公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等开设旗舰店构建多平台体系，2015年，为进一步推动医药电商事业发展，公司进行电商组织架构调整，成立了电商事业群，下设B2C、O2O、CRM等电商事业部，实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。

公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。

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