「储备干部管培生招聘」_河北合纵招聘-BOSS直聘

董女士

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河北合纵 ·人事主管

职位描述

管培生招聘方案
岗位说明
1、岗位专项为电力工程部或新开发项目定向培养职能经理。
2、岗位规划为前期在电力工程部实践学习，学习内容：电力运维服务相关工作，涉及主站系统、线损治理、制图、电力运维服务等。
3、后期安排项目助理岗位，负责分派项目的事务性工作及商务工作。工作内容：以数据分析、研究咨询、政府公文编辑、项目支持为主，根据客户需求，完成方案制定、数据处理、报告撰写、行业研究、项目运行相关工作或任务。
4、轮岗机制，工作安排以工程部经理为主，区域经理负责监督带培。
5、参加管理层月例会，季会，年底总结等会议
任职要求
1、本科学历以上，全日制国内院校电力、计算机专业等理工科专业，应届、往届毕业生均可。
2、具备较强的逻辑思维能力，善于学习、分析和总结；
3、文字写作功底好，做事耐心细致；
4、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
5、主动性强，能承受较大的工作压力；
6、能接受省内出差，会开车。
储干/管培职业发展方向
电气工程师→项目助理→项目经理→大区经理
电气工程师→商务助理→商务经理→商务总监
电气工程师→技术专员→技术主管→技术总监
储干/管培薪酬福利
1、管培生薪资构成：基本工资+绩效工资+年底评优奖金+其他奖金
2、试用期3000/月，转正薪资区间：4000-6000元
3、五险+住宿+高温补贴+法定节假日+节日福利+项目年终奖金
4、享受带薪年假，不定期团建
5、晋升空间：管理级别和专业级别双通道的职业发展机会，升职加薪速度快
此岗位招聘5人，工作地址：冀北五大市区（承德、廊坊、秦皇岛、唐山、张家口），
河北五大市区（邯郸、邢台、保定、沧州、石家庄）

公司介绍

河北合纵电子技术有限公司是为智能电网和新能源应用、节能降损提供技术服务、装备和解决方案的高新技术企业，成立于2009年。公司在石家庄总部拥有研发及生产基地。

作为我国能源互联网设备、服务提供商，河北合纵集成、融合、创新了HPLC载波技术与传感器自取电技术，研发了HPLC载波通讯模块及其相关产品，基于坚强智能电网与泛在电力物联网技术为电网企业提供综合技术服务。作为领先的电力设备制造商和技术服务提供商，涵盖了以下产品及服务：

用电信息采集运维服务电能计量一体化服务

线损分析与综合治理服务电能表拆回分拣服务

电网信息化管理服务营配贯通业务服务

用电信息采集设备 HPLC高速载波模块

高速载波HPLC+微功率无线双模模块智能驱鸟系列设备

河北合纵现有核心员工150余人，其中90%以上具有大学以上学历，基于先进的项目管理和知识管理模式，建立了规模化的产品研发、销售和服务体系。目前的服务网络遍布全国，除在石家庄总部设有技术服务中心外，还下设20多个省、市级技术服务分中心。

河北合纵的服务体系分为办事处和公司总部两级。办事处作为前端服务平台均配备服务人员、车辆及先进的设备，建有备品备件库，可以快速响应客户的服务请求，以专业化的技术随时为客户提供技术服务支持。公司总部则通过综合服务平台为办事处以及客户提供更高一级的技术支持与服务。各级服务部门统一管理，利用先进的智慧运维服务平台达到人员、信息和资源的共享，为客户提供主动服务和被动服务相结合的各项服务。

河北合纵拥有多个具有自主知识产权的精品产品及服务，并取得了相应的专利。依托技术实力雄厚的研发力量，坚持走产学研发展之路，与国内多所名校和科研机构合作，从源头上保证河北合纵产品及服务的前瞻性、创新性和连续性。

河北合纵始终秉承以客户需求为中心，以“求实、创新、合作、发展”为发展理念，以为客户提供优质、可靠的产品和服务为导向，以过硬的质量及优质高效的服务赢得客户一致的好评。

河北合纵将不断创新管理机制，不断严格质量控制，不断提高服务水平，竭诚为广大客户提供优质的产品和超值的服务。