岗位描述：
1、分析客户、成本、物资以及市场等情况分析并输出报告，针对发现的问题提出方案对接IT部门优化；
2、分析销售行为(合规稽查、内控)等方向，针对异常情况提出把控方案并落地执行；
3、销售部反馈问题统计汇总并评估需求，对接IT部门进行功能优化
4、对销售管理进行宣导、培训，内外部投诉建议接收并协调各部门处理解决。
任职要求：
1、25-31岁，本科优先，优秀者可放宽至大专；
2、2年以上业务分析、内部风控、绩效数据分析等相关工作经验优先；
3、熟练使用EXCEL、PPT等软件进行数据分析汇报；
4、性格开朗、沟通表达能力强，有一定的抗压力以及自驱力；
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金（一档），各类带薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、集团一年2次晋升调薪机会，每年有年中奖和年终奖（1-3个月奖金）；
3、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务；
4、内设员工餐厅菜品多样，口味齐全，经济实惠；
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡，有图书馆和健身房丰富业余生活；
6、部门工作氛围融洽、办公环境高大上。
【上班时间】
9:00-18:30/12:00-21:00，AB班一月一换，固定周日休息
【工作地点】
广东省深圳市宝安区航站四路汉莎航空园区A栋1-8楼（1号线后瑞地铁站附近，骑行4分钟左右）。
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更新于：2024-12-12