职位描述：
1、对接部门负责人，对人员编制进行把控；部门年度定编工作的汇总、审核及提供合理化建议；
2、按招聘编制进行候选人的面试把控，协助业务部门进行梯队建设；
3、负责对接部门员工的薪酬绩效管理工作，协助培训岗开展新员工培训工作；
4、定期与各业务部门联系，了解部门业务工作开展情况，并对各业务部门提供合理化建议，协助部门解决人力资源方面的问题，提供日常人力资源政策的指导，并对留人用人方面提供解决方案；
5、协助区域内海外办公室建设及进行人员招聘。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；有HRBP相关工作经验优先；
2、较强的学习能力和领悟力，为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直；
3、至少熟悉人力资源六大模块两个模块的操作与管理，并具备丰富的实施经验；
4、良好的学习能力及团队合作精神；
5、积极主动、目标感强、抗压力强，具备良好的敬业精神和团队协作精神。
职位描述
公司介绍
英科医疗科技股份有限公司（简称：英科医疗）是一家致力于医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业，于2017年7月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300677，是中国品牌500强，中国制造业民营企业500强，2021年上市公司百强企业。业务涵盖医用耗材、康养器械、理疗护理等系列产品。产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。英科医疗产品已经远销美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲的120+个国家和地区，正在为全球10000+家客户提供着实用的产品和优质的服务。
工作地址
九江彭泽县江西英科医疗有限公司办公室
江西英科医疗有限公司
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江西英科医疗有限公司
医疗器械不需要融资 1000-9999人
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更新于：2025-02-01