薪资详情
职位底薪:3000元/月
提成方式:销售额提成;
多劳多得,上不封顶
奖金补贴:年终奖、绩效奖金
职位描述
1. 宣传中国人寿企业文化,宣传保险知识。
2. 拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品
3. 完成保单销售及保险合同签订,包括接洽,需求分析,设计和讲解投保方案,促成和递送保单,协助客户缴纳保险费,完成业务考核指标;
4. 为客户提供售后服务,包括客户回访,提醒客户及时缴纳续期保险费,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等;
5. 参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;
6. 依照公司工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理;
7. 遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
职位要求:
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至21-50
2. 较强的沟通,理解和分析能力,认可公司企业文化
3. 认真负责,学习能力强,能承受一定的工作压力
薪资待遇:
1. 1. 早8点半,晚5点,双休,法定节假日
2. 优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入,多劳多得
3. 专业系统化的岗前培训,岗中培训及管理能力培训
4. 享有商业补充保险保障(意外医疗,意外身故和意外残疾)
5. 完善的晋升体系
6. 不定期公司团建,旅游!
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
底薪:5000元/月
提成方式:多劳多得
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司是国有大型金融保险企业,以下是其简介:
历史沿革
• 1949年10月20日,其前身中国人民保险公司在北京成立,是新中国成立后第一家国有保险公司 .
• 1996年,在承接原中国人民保险公司寿险业务和重组17家地方寿险公司的基础上,组建中保人寿保险有限公司 .
• 1999年更名为中国人寿保险公司 .
• 2003年重组改制为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立子公司—中国人寿保险股份有限公司,同年12月,该子公司在纽约和香港上市 .
• 2012年列入中央管理,升格为副部级单位 .
组织架构
截至2023年,中国人寿集团下设8家一级子公司,1家全国性股份制商业银行和1所直属院校,在全国拥有2万多家分支机构及网点,近100万员工和销售队伍,4000余家客户服务中心,并设有中国香港、中国澳门,及新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处 .
业务范围
涵盖寿险、财险、企业年金、资产管理、实业投资、保险教育等,已从传统国有企业改制为核心寿险业务在境内外上市的现代公司,从单体寿险公司发展成三大业务板块协同发展的综合金融保险集团 .
经营业绩
2024年第一季度,中国人寿总资产达60708.43亿元,投资资产达59318.95亿元,较2024年初分别增长4.6%、4.8%;归属于母公司股东的净利润206.44亿元,股东权益为4804.06亿元,较上年度末增长46.6% .
行业地位
• 截至2023年已连续21年入选《财富》“世界500强”,排名由2003年的290位跃升为2023年的54位 .
• 2023年“中国500最具价值品牌”中,品牌价值高达4855.67亿元,在中国保险行业中蝉联第一 .
工作地址
中国人寿保险股份有限公司天津市滨海新区大港支公司
保险已上市 10000人以上
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