1、指导并参与重点项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，参与技术难点的攻关与预研，对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负责；
2、深入挖掘和分析业务需求，负责总体技术方案把关，带领技术团队持续优化已有服务，提升系统性能、稳定性、扩展性以及安全性；
3、负责技术团队的梯队建设（包括但不限于人员招聘、人员培养、绩效管理）和文化养成（好学、自驱、皮实、担当），提高团队整体专业技能，落实公司规章制度，出色完成公司交付的各项工作任务。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，8年以上研发经验，5年以上互联网工作经验，至少3年以上20人技术团队的管理经验；
2、熟练掌握微服务相关技术，喜欢钻研技术，工作认真负责，能承担较大的研发压力；
3、精通Redis、Kafka、Elasticsearch、MQ等流行中间件的1-2个（研究过相关的源码），精通SQL；
4、具有良好的团队合作精神、丰富的跨部门工作协调经验，工作态度积极主动，有良好沟通能力和表达能力。
职位描述
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营「限时速运」的大型现代化综合速运企业，科技型物流企业。现有员工7万余人，在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，服务网点3000+家，服务网络遍布全国32个省级行政区域500+个城市，已为千万家企业提供限时速运服务。集团坚持以客户需求为导向、以速递速运为核心、以人才与科技为引擎，引领产业链、供应链高效流通和可持续发展。
享有“国家高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。同时，跨越速运多次入选“胡润大中华区独角兽排行榜”，估值达200亿元人民币，与菜鸟网络、京东物流、达达、京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
工作地址
深圳宝安区跨越速运总部A栋
跨越速运
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跨越速运集团有限公司
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更新于：2025-03-11