薪资范围：10000-15000元/月
发薪日期：15日
社保类型：五险一金
奖金补贴：包吃、餐补、房补、交通补助、夜班补助、绩效奖金
薪资详情
职位描述
1，动力底盘零件开发维护，包括悬架、转向、制动、传动、排挡、冷却、空调、进排气等系统，制定设计方案，数据发布，处理ADV试验和整车耐久试验问题，跟踪样件验证，ESO认可及售后问题;2，处理现场造车问题，主要针对现场出现设计问题，疑难复杂问题提供技术支持，具备问题分析，措施制定，计划跟踪和协调能力。
职位招聘5人
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公司介绍
上汽大通汽车有限公司（简称“上汽大通”）是上海汽车集团股份有限公司的全资子公司。通过业务模式和商业模式创新变革，上汽大通致力于成为“用户驱动、提供具有全球竞争力的汽车产品和生活服务，为用户创造价值”的跨界车企，成为国内市场的引领者、全球市场强有力的竞争者。
上汽大通率先将C2B大规模个性化智能定制模式引入汽车行业，成为第一家实施C2B战略部署的车企。通过互联网和云计算，实现企业与用户及伙伴的数字化直联，用户参与全价值链的数据化互动和决策，与用户建立终身相伴的有温度的关系，为消费者打造定制化的产品和服务。
经过十年的蓄势积累和滚动式发展，上汽大通从初期两年推出一个产品，深耕细分市场，到一年推出两个全新产品，形成六大整车平台+新能源汽车业务+房车出行平台，为消费者提供整体体验方案，创造了业界瞩目的“大通速度”。目前，上汽大通旗下产品包括“MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车、宽体轻客、皮卡、新能源产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。
秉承“生而与众不同”理念，MAXUS致力于打造“定制化、智能化、国际化、年轻化”的品牌形象和口碑。MAXUS的前身LDV诞生于1896年。2009年，上汽集团收购英国LDV公司及旗下MAXUS品牌，并在2011年成立了上汽大通全资子公司，明确了它在上汽集团中创新者的角色，而第一步的创新模式最终确定为C2B模式。MAXUS的中文音译名称为“迈克萨斯”，其中蕴含了对C2B大规模个性化智能定制模式的深刻思考：MAXUS是MAX与US的天然结合，MAX代表无限与广阔，US代表每一位用户。MAXUS倡导，每个人生而与众不同，在事业中拼搏、在前行中探索、在生活中包容、在成长中奉献，但相同的是都践行着“拼搏，探索，包容，奉献”精神，在信念的道路上无畏前行。MAXUS认为，每一个生而与众不同的个体都值得用他们喜欢的方式被嘉奖。
作为上汽集团旗下的国际汽车品牌，MAXUS销量持续快速增长，产品以国宾品质，多次服务于APEC峰会、G20峰会、青奥会、博鳌亚洲论坛等国际级高规格会议。海外市场方面，MAXUS全球经销网络初步建立，形成了五大重点核心市场，产品覆盖全球48个国家和地区，澳大利亚、新西兰、英国、爱尔兰等发达国家成为海外销量主要来源，MAXUS正成为走向世界的中国品牌。
工作地址
无锡惠山区上汽大通汽车有限公司(无锡分公司)金惠路199号
上汽大通
上汽大通汽车有限公司
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更新于：2025-03-03