15-25K组织绩效主管

北京3-5年本科

绩效管理 组织发展
更新于:2020-04-04
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苏女士
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发那科 ·人力资源主管

职位描述

岗位职责:1、基于战略和业务发展参与公司组织架构设计,落地,定期回顾与维护,同时为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力的提升;
2、基于公司经营目标推进各部门经营计划的制定,并组织各部门对公司目标进行分解;定期组织回顾和汇报;
3、组织实施公司、部门及员工绩效回顾与评估工作,设计并跟进绩效结果的相关应用;4、参与设计公司人力资源规划框架,制定公司中长期及年度人力资源规划,优化人员编制管理;
5、维护与优化公司岗位体系,推动和支持部门级岗位梳理和优化工作;
6、参与公司/部门级项目型工作;

公司介绍

北京发那科机电有限公司是由北京机床研究所与日本FANUC公司于1992年共同出资成立的合资企业。公司专门从事机床数控系统的生产、销售及维修和技术服务。公司注册资本1130万美元,美国GE-FANUC和北京实创科技开发总公司各参股10%,中外双方股比各占50%。
★日本FANUC公司是世界上最大的专

工商信息

北京发那科机电有限公司

法人代表:稻叶善治 注册资本:1130万元美元
成立时间:1992-12-26 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京海淀区北京发那科机电有限公司
发那科

北京发那科机电有限公司

其他行业不需要融资 500-999人

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