薪资范围：3000-5000元/月
社保类型：五险一金
薪资详情
职位描述
薪资福利：
1、全面的个人成长：参加正式的餐厅管理课程，免费且带薪；
2、灵活公平的薪酬：采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，多劳多得。
3、完善贴心的福利：五险一金（入职缴纳）+补充保险+法定节日津贴+带薪年假5天+其它假期+年会、周六免费的餐饮和制服+每个职位的培训等
4、更多选择的工作地点：麦当劳餐厅，就近安排（可提供其他跨地区转调机会）
5、晋升发展：3-6个月一次考核，公开透明
值班经理——顾客体验经理/区域专家——餐厅总经理——督导
岗位要求：
1. 大专及以上学历（优先）
2. 良好的顾客服务意识和沟通能力
3. 良好的领导意愿和团队合作精神
4. 自我激励且具有不断学习的能力
5. 诚信正直、乐观积极，责任感强
6. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
岗位职责：
1. 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
2. 管理班次上的员工、产品及设备，以达到餐厅品质、服务、清洁
3. 维护并提升顾客满意度
4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
感受活力满满的麦麦，成为发光的我们！
1、全面的个人成长：参加正式的餐厅管理课程，免费且带薪；
2、灵活公平的薪酬：采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，多劳多得。
3、完善贴心的福利：五险一金（入职缴纳）+补充保险+法定节日津贴+带薪年假5天+其它假期+年会、周六免费的餐饮和制服+每个职位的培训等
4、更多选择的工作地点：麦当劳餐厅，就近安排（可提供其他跨地区转调机会）
5、晋升发展：3-6个月一次考核，公开透明
值班经理——顾客体验经理/区域专家——餐厅总经理——督导
岗位要求：
1. 大专及以上学历（优先）
2. 良好的顾客服务意识和沟通能力
3. 良好的领导意愿和团队合作精神
4. 自我激励且具有不断学习的能力
5. 诚信正直、乐观积极，责任感强
6. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
岗位职责：
1. 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
2. 管理班次上的员工、产品及设备，以达到餐厅品质、服务、清洁
3. 维护并提升顾客满意度
4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
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公司介绍
麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，近40000家餐厅遍及全球，每天接待约6500万名顾客，提供巨无霸、薯条等经典美食。每一家麦当劳餐厅都立足本地社区，供应安心、高品质的美味，并致力于为社区和地球带来更多美好。
麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年起，麦当劳在中信、凯雷的支持下，加速发展麦当劳中国内地和香港的业务。截至2020年12月，全国有超过3800家麦当劳餐厅，员工超过18万。
为了让顾客随时随地享受到麦当劳的美味与优价，麦当劳已在中国打造了餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等多种业务平台。麦当劳中国还持续开展绿色餐厅、绿色包装、儿童营养、青年就业等可持续发展行动，并长期投入“麦当劳叔叔之家”公益项目，积极践行“因为热爱，尽善而行”的品牌理念。
工作地址
荆州荆州区麦当劳(万达广场店)1
麦当劳
武汉金拱门食品有限公司
企业服务未融资 1000-9999人
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更新于：2025-01-27