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展陈专家

昆明1-3年本科

主案陈列师区域陈列师陈列容量陈列规划橱窗设计空间动线陈列项目管理陈列指引

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孙女士

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九机网 ·招聘经理

职位描述

1.负责陈列标准的制定、执行、检查、反馈及改进，贯彻门店陈列内部工作规范及工作流程；
2.负责定期巡场规划门店CIS系统及动线，提高和带动顾客在门店浏览、选购商品的连贯性；
3.负责店铺物料陈列和产品展示指导工作，确保店铺陈列规范统一；
4.负责完成大小节日或临时性活动的橱窗，物料展陈等实施情况跟进。
任职要求：
1.本科及以上学历，设计、艺术类专业优先；
2.具备良好的审美眼光和空间感，具备平面设计/空间设计能力，能够通过布局和装饰提升产品陈列效果；
3.善于观察消费者行为，能够结合市场需求、产品特性调整陈列策略；
4.3年以上零售行业陈列体系化负责人，有爆品/主推品/陈列专区打造经验者优先，优衣库、宜家、无印良品、乐高、泡泡玛特等陈列经验者优先。

公司介绍

九机科技创立于2006年，深耕行业18年，目前已成为西南地区最大的消费类电子产品零售服务商。同时也是云南首家全国互联网百强企业、云南十强企业。

九机总部位于昆明五华区金鼎科技园，现有员工3800人，平均年龄28岁。目前已成为苹果、华为、小米、三星、荣耀、vivo、OPPO等国内外知名手机品牌全国最高级别授权商。共开设线下门店470余家，其中云南省内360余家，覆盖云南16个州市；拥有线上会员990余万，会员复购率超70%。

九机自主研发的“九讯云”新零售数字化云平台，整合18年积累的零售能力和资源，为零售商提供业务生态搭建、线上线下融合、门店精细管理等一站式数字化转型的解决方案，助力企业建设核心零售能力，实现可持续发展。目前已帮助全国30个省市的290余家合作伙伴进行了数字化转型，覆盖线下门店超7000家，带动手机年销量500万台。

公司拥有完善的培训机制和培养体系，为新员工规划了明确的职业晋升通道。新人适应阶段可享受无责保底薪资，安排岗位专业力带薪脱岗培训，提供一对一导师带培；员工快速成长阶段，我们将通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多种形式的培训，为员工提供不同阶段的赋能，助力他们不断提升职业素养与竞争力，快速成长为零售行业精英。

同时，公司拥有超于同行的薪酬福利体系，通过季度人才盘点及个性化的奖励机制，推行公开、公平的晋升机制。对于优秀员工提供购房购车基金、年度出游等定制化福利，以期望员工在九机的广阔平台上大有作为！

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