「招聘培训专员招聘」_青岛啤酒招聘-BOSS直聘

周女士

感兴趣

青岛啤酒 ·人事招聘

职位描述

1）制定省区的招聘计划，维护和拓展各招聘渠道，与各渠道机构组织建立良好合作关系；
2）执行日常招聘、甄别、面试，录用安置工作，授权招聘的城市大区招聘管理、跟进、评估；完成入离职人员系统办理和跟进；
3）制定年度管理培训生招聘方案，组织实施管理培训生招聘、实习、集中培训、岗位分配等工作，跟进管理培训生实习、工作后的工作与思想动态；
4）制定、完善各项培训制度、流程、工具，并推进实施；基于员工绩效表现和职业发展规划，实施针对性培训，为不断提高员工岗位能力提供培训支持；
5）每月初统计上月的招聘及培训成本数据生成回顾表上交营销中心。
6）建立并不断完善省区人才发展体系，建立可见人才储备、牵引合理有序流动，建立、完善省区人才库；
7）负责公司企业文化投稿工作对接、党务纪检工作对接以及领导交代其他事宜；
1、任职条件：
1）年龄、学历与专业要求:22-35岁，大专以上学历；
2）工作经验要求:需具备招聘、培训1年以上工作经验，有快消行业工作经验者优先；
3）有较强的事业心和责任心，工作勤奋积极，工作作风扎实，品质过硬；
4）良好的沟通协调能力和灵活性；较强的问题分析和改进能力、分析和风险管控能力；持续改进工作、不断提升的自我驱动力；熟练使用办公软件；
岗位职级
专员/助理

公司介绍

青岛啤酒股份有限公司（以下简称“青岛啤酒”）的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值1168.75亿元，居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强。
1993年7月15日，青岛啤酒股票（0168）在香港交易所上市，是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日，青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市，成为中国首家在两地同时上市的公司。截至2015年底，青岛啤酒在全国20个省、直辖市、自治区拥有60多家啤酒生产企业，公司规模和市场份额居国内啤酒行业领先地位。
2015年，青岛啤酒全年共实现啤酒销售量848万千升，实现营业收入人民币276.35亿元，实现归属于上市公司股东的净利润人民币17.13亿元。
目前，青岛啤酒远销美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、韩国、日本、丹麦、俄罗斯等世界90多个国家和区域。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名，青岛啤酒为世界第五大啤酒厂商。

完整信息