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7-9K
KKV品类组长

三亚1-3年大专

1-3年门店店长经验损耗管理连锁门店经验鞋包需要门店店长经验服饰不需要出差化妆品 21-23点下班客诉处理服饰鞋包新店筹备杂货/配饰五险

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曾女士

感兴趣

KK ·HR

职位描述

工作职责:
1、带领团队完成公司下达业绩目标，做好值班管理并进行业绩追踪，分析销售数据并制定改善计划，关注市场竞品动态；
2、值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理，及时报告店铺突发事件并灵活处理，保证安全经营；
3、负责店铺日常盘点及商品效期等库存管理工作，制定防损计划减少店铺损失，保证商品库存的高效运转，分析店铺商品数据，制定改善计划以提升销售；
4、熟悉商品的陈列基准并带教员工，根据陈列VCM系统对陈列进行检查与改善，配合总部完成店铺促销活动的物料落地执行；
5、负责店铺员工培训，确保卖场前后方管理标准化，顾客服务标准化，提升顾客体验感，做好店铺内外突发事件处理，灵活处理客诉，保证安全经营，维护品牌形象；
6、管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；
7、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设;
8、深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。
任职资格:
1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；
4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；
5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。

公司介绍

KK集团创立于2015年，是国内领先的集合零售品牌，集团践行多品牌战略，
旗下拥有精致生活方式集合品牌「 KKV 」、美妆集合品牌
「THE COLORIST调色师」、全球潮玩文化集合品牌「X11」等多个
优质品牌。
以Z世代为主的新一代消费者的崛起，带来了零售格局大变革。以“颜值即
正义，社交即货币，个性即动力”为特点的他们，不仅追求产品品质，更注
重社交场景及个性化购物体验。作为集合零售品牌的代表企业和践行者，KK
集团客户群体以14-35岁为主，因此，KK集团以“美学+科技”双轨齐驱，
为其提供高颜值且潮流前沿的购物新体验，以期满足其对美好生活方式的向
往。
截止目前，集团旗下品牌已遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏
州、天津、武汉、重庆等全国31个省200+重点城市以及新加坡、泰国、马
来西亚、越南等海外国家拥有超1000家线下门店，入驻所在城市各大顶级商
圈及购物中心，并继续拓展中。
KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期
成为世界级零售企业，让员工拥有持续的归属感与成就感。