「车间助理招聘」_浙江江变股份有限公司招聘-BOSS直聘

陈女士

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浙江江变股份有限公司 ·招聘经理

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：31日
社保类型：五险一金

职位描述

岗位职责：
1、负责一线员工的考勤，计件汇总及存档；
2、负责各类数据ERP的录入；
3、负责车间劳保用品的领用和发放；
4、根据生产中心下达的生产任务，协助车间主任完成好生产；
5、每天巡视各班组，及时了解并解决生产中存在的问题，及时向车间主任反映生产；
5、及时了解原材料的质量情况；发现质量问题及时向主任及相关部门反映
6、协助车间主任对车间人员进行管理。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、工作认真负责，细心有耐心；
3、有较强的团队合作精神；
4、工作严谨，具有较强的责任感、执行力、学习能力；
5、熟练使用CAD、Excel、World等办公软件。
江山相关人才政策：
1、住房补贴：符合条件，2022年新引进本科生，从缴纳社保月份开始计算，补贴2000元/月，共5年。大专生，取得初级职称或高级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1500元/月，共5年。中专学历，取得初级职称或中级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1000元/月，共5年。
2、就业补贴：毕业两年内，签订一年及以上劳动合同，本科3000元/年，就业参保满1年，共3年。
3、各类津贴：高级技师、高级工程师10000元/年；技师6000元/年。

公司介绍

浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年，原国家二级企业，现国家高新技术企业，国家变压器行业协会理事单位，国家级变压器标准化技术委员会委员单位，国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业，浙江省文明单位，浙江省标准创新型企业，浙江省管理创新试点企业，省级智能工厂，衢州市绿色低碳工厂，江山市工业龙头企业，拥有国家职业技能认证资格，建有国家级技能大师工作室。
公司现有员工500余人（其中35%以上员工拥有大专以上学历），年产值6.5亿元，占地面积23万平方米，配套齐全，拥有完备的管理体系，经营发展迅猛。
公司以人为本，职场氛围和谐向上，重视人才培养。拥有企业大学，重视培训，鼓励自我提升，提供带薪培训，晋升渠道通畅，有充分的提升发展空间。
企业福利：入职缴纳五险、转正即缴公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团建活动、为外地员工提供免费住宿（家电齐全、带免费无线网）、免费工作餐、拥有大专及以上学历或专业技能证书的另行发放学历和专业技能补贴。
我公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策：
1、住房补贴：符合条件，2022年新引进博士，从缴纳社保月份开始计算，补贴4000元/月，共5年。硕士，从缴纳社保月份开始计算，补贴3000元/月，共5年。本科生，从缴纳社保月份开始计算，补贴2000元/月，共5年。大专生，取得初级职称或高级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1500元/月，共5年。中专学历，取得初级职称或中级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1000元/月，共5年。
2、就业补贴：毕业五年内，签订一年及以上劳动合同，在劳动合同期内专科本科3000元/年、硕士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就业补贴，就业参保满1年，共3年。
3、各类津贴：高级技师、高级工程师10000元/年；技师6000元/年。

完整信息