岗位职责：
1、负责各类新项目运营的推进工作，包括调研、需求收集、规划，进度及风险跟进等，深挖客户及甲方需求，制定适宜的运营及服务方案
2、负责所属新项目周期内的日常管理及沟通工作，严格执行公司管理体系、依据公司目标、计划、预算制定新项目工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进，确保新项目周期内各项目标的执行及达成
3、负责新项目周期内的人员梯队建设、人员储备、资源调配，有效开展招聘、培训、服务质量提升、考评等管理工作，确保各项安全责任的落实和人员的安全作业，策划并组织各类质量活动以及文化活动，增强团队合力；
4、完善新项目开展相关的资料管理，并建立相关运营数据档案（包括经营报告、质检记录等），及时与上级进行沟通交流，完善制度，持续改进，确保完成公司下达的任务
5、承接公司下达的管理任务，对新项目整体经营结果和运营绩效结果负责
任职要求：
1、男女不限，30－45 周岁，全日制大专以上学历，身体健康、有良好的职业素养、政历清白、无任何犯罪前科，有较强的亲和力，能吃苦耐劳
2、三年以上服务型企业管理经验，能接受出差，能驻外地医院后勤项目处工作，人格人品正派，善于进行组织协调与沟通，具备处理突发矛盾的经验和能力，有较丰富的团队管理经验，会操作 OFFICE 办公软件，执行力强，不嗜烟酒
3、有主持医院、大厦、广场、写字楼等项目管理经验的优先。如有教师或医院行政、后勤、护理专业毕业或企事业单位人事、 办公室负责人相关从业经验的，可适当放宽条件
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更新于：2025-03-28