薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000-8100元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
职位底薪:8000-8100元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
职位描述
你从链家可以收获的】
入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
有经验者面谈定级;
新人入职综合薪资 月均8k以上,魔都链家
【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】
1.社会保险+定期体检
2.季度旅游、年度旅游(豪华迪拜游、日本游.....)
3.带薪年假+带薪培训+节日福利+不定期激励
4.人性化关怀员工:女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~
5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~
【链家范儿】
1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校;
2.团队作战,分佣模式;
3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。
如果你想在销售这块有很好的发展,如果你热爱销售,如果你想跟着一群人快乐的去奋斗,链家就是这样一个好的平台。其实工作最怕的就是总是变动,你每换一份工作就需要重新适应一次环境,一个相对稳定可长期发展的平台是很重要的!
工作职责:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 积累客户信息与房源资源;
3、 负责客户的接待、咨询;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;
任职条件:
1.全日制统招本科及以上学历,专业不限
2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
薪酬福利:
-实习期 入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
职位要求:
1、普通全日制统招本科及以上学历
2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战
3、具备较强的沟通能力,善于倾听
4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
三、新经纪人职业形象【四种角色】
行业背景的变革、市场情况的变革、服务和作业方式的变革以及消费者需求的升级,也让我们更专注于培养职业经纪人。
作为一名职业经纪人,有能力也应当起一下四种角色:
【1】资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
【2】商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
【3】房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
【4】社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
四、工作地点:上海各个大区就近安排
五、链家置业顾问的职业发展路径:
1.专业发展路径:A1/M2到A10/M10(A/M序列的晋升通过提升绩效积分的方式,实现相同序列的等级晋升)
2. 管理发展路径:从M到B到D到D+
采用职业发展评估系统ECD系统的评估数据,在价值观的基础上结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养四项维度。
六、链家置业顾问的培训规划:
1. A序列专业培训:岗前训-初级训-买卖训
2. 置业顾问培训全景规划:每个阶段都有相应的人才培养项目
七、链家置业顾问的薪酬绩效:
1、积分制:让成长有迹可循,让收入匹配成长
积分越高,职级越高,相应的提成也就越高
2、置业顾问收入构成
试用期:入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
八、链家员工福利
1、劳动法规定的法定福利:五险、年假、婚假等等
2、特别福利:每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、团建活动、佣金福利等等
入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
有经验者面谈定级;
新人入职综合薪资 月均8k以上,魔都链家
【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】
1.社会保险+定期体检
2.季度旅游、年度旅游(豪华迪拜游、日本游.....)
3.带薪年假+带薪培训+节日福利+不定期激励
4.人性化关怀员工:女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~
5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~
【链家范儿】
1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校;
2.团队作战,分佣模式;
3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。
如果你想在销售这块有很好的发展,如果你热爱销售,如果你想跟着一群人快乐的去奋斗,链家就是这样一个好的平台。其实工作最怕的就是总是变动,你每换一份工作就需要重新适应一次环境,一个相对稳定可长期发展的平台是很重要的!
工作职责:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 积累客户信息与房源资源;
3、 负责客户的接待、咨询;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;
任职条件:
1.全日制统招本科及以上学历,专业不限
2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
薪酬福利:
-实习期 入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
职位要求:
1、普通全日制统招本科及以上学历
2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战
3、具备较强的沟通能力,善于倾听
4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
三、新经纪人职业形象【四种角色】
行业背景的变革、市场情况的变革、服务和作业方式的变革以及消费者需求的升级,也让我们更专注于培养职业经纪人。
作为一名职业经纪人,有能力也应当起一下四种角色:
【1】资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
【2】商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
【3】房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
【4】社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
四、工作地点:上海各个大区就近安排
五、链家置业顾问的职业发展路径:
1.专业发展路径:A1/M2到A10/M10(A/M序列的晋升通过提升绩效积分的方式,实现相同序列的等级晋升)
2. 管理发展路径:从M到B到D到D+
采用职业发展评估系统ECD系统的评估数据,在价值观的基础上结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养四项维度。
六、链家置业顾问的培训规划:
1. A序列专业培训:岗前训-初级训-买卖训
2. 置业顾问培训全景规划:每个阶段都有相应的人才培养项目
七、链家置业顾问的薪酬绩效:
1、积分制:让成长有迹可循,让收入匹配成长
积分越高,职级越高,相应的提成也就越高
2、置业顾问收入构成
试用期:入职首年月薪不低于8000元*12个月~
我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!
八、链家员工福利
1、劳动法规定的法定福利:五险、年假、婚假等等
2、特别福利:每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、团建活动、佣金福利等等
公司介绍
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。
工作地址
白城大安市金宇商业街731
上海链家
关注该公司
德佑房地产经纪有限公司
房屋建筑工程已上市 10000人以上
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更新于:2025-01-22