人力资源专员/助理就业前景_平安银行总行2024年人力资源专员/助理招聘工资-BOSS直聘

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房女士

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平安银行总行 ·HR人事主管

职位描述

【工作内容】
1负责公司的招聘流程，包括人才的甄选、招聘渠道的维护、简历的筛选、面试的组织以及后续的跟踪反馈。
2；员工关系处理：负责员工的人事档案管理和劳动合同的处理，如员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续。
3：员工培训和管理：负责组织和实施员工培训、员工活动的开展以及各类会务工作。
4：考勤管理：负责公司员工的考勤管理包括考勤系统的维护考勤统计以及外出人员的管理。
其他辅助工作：协助领导完成其他临时交办的工作，参与公司政策的制定和实施，以及其他人力资源管理的相关工作。
【薪资待遇】
底薪：4500-7000+招聘提成，五险一金
【工作时间】：9:00-18.00，
周未双休，法定节假日正常休息

公司介绍

平安银行股份有限公司是总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所简称：平安银行，证券代码000001）。其前身是深圳发展银行股份有限公司，于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险（集团）股份有限公司及其子公司合计持有平安银行58%的股份，为平安银行的控股股东。截至2016年末，平安银行在职员工36885人，通过全国各地60家分行、1072 家营业机构。
平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略，跳出银行办银行，践行银行业供给侧改革，积极支持实体经济发展，全面助力中国经济转型，。
2016年，平安银行制定了全面向零售银行转型的战略目标，建立起与战略转型匹配的经营体系，并取得了初步成效。截至2016年末，平安银行资产总额29534.34亿元，较年初增长17.80%；各项存款余额19218.35亿元，较年初增长10.84%，增速居同行业领先地位；各项贷款（含贴现）14758.01亿元，较年初增长21.35%；营业收入1077.15亿元，同比增长12.01%；准备前营业利润762.97亿元，同比增长28.49%；净利润225.99亿元，同比增长3.36%。
平安银行珍视员工，培养人才，为员工提供公正的评价机制，以及多种成长机会；着力打造“家园文化”，开展员工关爱行动，组织各类健康文体俱乐部，努力营造员工可托付一生的平安家园。
通过平安银行全体员工的不断努力，我行多次荣膺金融界各类重要奖项。2016年，在由金融时报社主办的“中国金融机构金牌榜•金龙奖”评选中，平安银行蝉联“年度十佳互联网金融创新银行”奖项；在由《经济观察报》主办的“中国卓越金融奖”评选中，本行荣获“年度卓越零售银行”奖项。此外，本行先后获得“ACCA中国企业未来100强•新兴银行”奖、第十六届中国上市公司百强高峰论坛“中国百强企业奖”和“中国创新企业奖”等多项荣誉。

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