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行政文职

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与
管理;
3、员工入职、离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合.上级做好行政人
事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人
事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会
安排、会务组织、文体活动安排等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
任职要求： 1、专科及以上学历，法律及相关专业的优先考虑；
2、男女不限，工作认真踏实，有较强的责任心；
3、熟悉使用办公软件，有较强的沟通能力，一年及以上相关工作经验。