职位描述
岗位要求:
1、具有3年及3年以上团队管理经验;
2、形象好气质佳,有耐心,擅长沟通,维护校区正常运转;
3、普通话水平证书、小学教育、教师资格证、校长任职资格培训合格证等其它教育类有效证书。
岗位职责:
1、管理校区整体运营、规划及日常管理工作;
2、合理分配师生资源,提高资源利用率;
3、指定并完成各阶段的招生续班计划及宣传策划方案;
4、跟进校区服务工作,处理各种异议纠纷;
5、能够代领团队完成各项任务指标。
工作内容:
1、全面负责整体团队的有效运作,不断完善更新培训流程及考核;
2、组织运作各层级人员的组建、培训及管理;
3、拟订年度.半年度.季度.月度培训及招生计划;
4、拟定宣传招生策划、完成推广、实施工作;
5、做好企业及各管理单位的对接和维护工作;
6、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
7、定制并实施系列校区活动,提升家长满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校家长投诉事件;
8、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
9、制订并执行校区运营相关管理制度,完成领导交代的其他工作。
1、具有3年及3年以上团队管理经验;
2、形象好气质佳,有耐心,擅长沟通,维护校区正常运转;
3、普通话水平证书、小学教育、教师资格证、校长任职资格培训合格证等其它教育类有效证书。
岗位职责:
1、管理校区整体运营、规划及日常管理工作;
2、合理分配师生资源,提高资源利用率;
3、指定并完成各阶段的招生续班计划及宣传策划方案;
4、跟进校区服务工作,处理各种异议纠纷;
5、能够代领团队完成各项任务指标。
工作内容:
1、全面负责整体团队的有效运作,不断完善更新培训流程及考核;
2、组织运作各层级人员的组建、培训及管理;
3、拟订年度.半年度.季度.月度培训及招生计划;
4、拟定宣传招生策划、完成推广、实施工作;
5、做好企业及各管理单位的对接和维护工作;
6、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
7、定制并实施系列校区活动,提升家长满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校家长投诉事件;
8、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
9、制订并执行校区运营相关管理制度,完成领导交代的其他工作。
工作地址
铜川耀州区铜川水怡方酒店1楼
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更新于:2025-01-23