「催收专员招聘」_联信集团招聘-BOSS直聘

董女士

感兴趣

联信集团 ·人力主管

职位描述

工作内容：
1. 针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
2.利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进。
3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率。
4.对数据进行归纳分析，总结催收经验。
任职资格：
1、年龄20岁至35岁，有无经验都可；
2、有电话客服经验优先考虑；
3、普通话流利；工作勤奋努力，遵守规章制度，人际沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好；
4、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强；
5、无不良征信，无犯罪记录
福利待遇：
1、无责任底薪+满勤+加班费+现金奖+高额提成=7K起。
保证入职薪资最低全额不低于4k
2、缴纳五险一金。单休，加班有加班费
3、全额工资的新人培训，让你在学习阶段也有工资拿。
4、不收任何押金，没有学习费用，由公司领导层亲自培训业务知识。
5、年度旅游；定期团建；下午茶；周年礼；节日奖金和礼物；
我们有最完善的薪酬体系；最透明的晋升机制；最优秀的培训团队；最团结的合作伙伴。如果你想了解行业，来过联信你就知道什么是业界标杆！
我们拥有更多的客户，打不完的案源，让你不会面临失业危险。但同时我们对员工的素质要求更高，希望优秀的您选择联信，让我们合作双赢！
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、职位亮点：集团企业福利稳定五险一金

公司介绍

青岛联信商务咨询有限公司成立于1997年11月17日，总部位于青岛市，是中国同业首批获得SGS颁发的ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全体系认证的公司。联信成立24年来，始终秉持“像管理自己的资产一样管理客户资产”的理念，以客户需求为导向，依托全国范围内的服务网络、职业化的人员配备、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，以国际化的视角，围绕金融科技，运用人工智能技术，不断创新，为客户提供全方位、多层次、高品质的专业化金融风控服务。截止至今，联信已在全国设立50多家分公司，全国范围内涵盖近百家网点，业务覆盖全国超过650个城市，同时作为TCM集团的董事之一，业务覆盖全球超过140个国家。联信集团拥有一群志同道合并具备较高职业素养的员工，员工数量超7000名。

联信致力于为金融、保险、投资和国际贸易等高端客户提供专业性很强的风险管理服务，服务涉及金融和商业风险管理的各个环节，包括信用卡和消费信贷逾期催告在内的金融外包服务以及国内外逾期账款管理、企业资信调查、认证服务、贷后账款管理、金融科技支持等服务，现已成为多家银行和大型互联网金融机构的战略/核心合作伙伴。

联信的愿景是成为金融领域最值得信赖的企业，我们的逾期账款催告服务能够更好地避免客户和欠款人之间出现紧张的对立关系，对于维护客户业务的可持续发展具有重要意义，同时我们的征信服务，能够帮助客户准确做出决策，降低风险，改善现金流，实现长期稳定盈利。我们在维护客户的权益的同时，善意地提醒欠款人在案件移交司法机关之前尽快缴清所欠款项，以免法律措施给欠款人带来更加严重的损失和后果。我们的员工作为公司的核心资产之一，其对公司的奉献以及对工作付出的努力和热忱超越了大多数其它同业，我们认为这是我们取得成功的一个重要因素，因此，我们精心挑选最好的员工，并通过持续的培训让他们成为该领域的专家，我们认为在此服务领域，员工的素质和能力决定着服务的品质和价值。

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