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曹女士

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冠领云科技 ·人事经理HRD

职位描述

工资待遇：底薪 2500-6000；
岗位月度平均收入在 8000-10000 元之间，表现优秀者月度收入在 15000-20000 元。
岗位职责：
1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划；
2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义；
3. 按时按量开展授课，完成教学交付；
4. 课后，在规定时间内发送课后反馈；
5. 定期参加学员常规家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，向家长说明下阶段授课计划，对于家长提出的异议针对应给出解决方案；
6. 根据校区安排，参与自习或微信答疑。
任职条件：
1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先；
2. 有教学经验者优先，持有教师资格证者优先；
3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策拥有扎实的学科知识；
4. 具备较强的沟通能力和服务意识。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5 个月晋升为科目负责人，有些员工入职 5-8 个月晋升为教学副校，还有些员工入职 6-12 个月晋升为教学经理或特级教师。
1. 管理方向：教师——学科负责人——教学副校——教学经理
2. 专业方向：标准教师——优秀教师——高级教师——金牌教师——名家教师——专家教师——特级教师

公司介绍

河南冠领云科技有限责任公司地址位于河南新乡最繁华的中心城区，创立之初主要开展学历教育、职业资格、企业培训等业务。凭借其优越的师资团队，优质的服务水平，良好的客户口碑，快速发展成为行业佼佼者。
冠领拥有一支思想创新、锐意进取的团队，聘请资深、极具专业素质的专家、教师任教，教学经验丰富，针对性强，扎实过硬，教学效果独树一帜。公司领导班底严格管理，狠抓教学质量，教书育人，受到广大学生良好口碑的称赞，树立了较高的声誉。
公司秉承“正确归因”“我是一切的根源”“内方外圆”的理念，要求任何时候出现问题发现问题都要先从自身寻找原因，勇于承担责任，善于解决问题，培养富有责任感及执行力的人才。
公司坚持“以人为本”的发展战略，坚持人才发展战略是公司的核心战略，是公司兴旺发达的不竭动力，始终坚持尊重员工、理解员工、信任员工的人本原则，将提高员工的价值、挖掘员工的潜能、塑造员工的精神作为一切工作的出发点和落脚点。公司始终坚信，公司竞争的核心在创新，而创新和变革的原动力在于“人”。通过实施人才发展战略，做到人尽其才、物尽其用，提高员工的素质，发现人才，培养人才，争取每个员工都能成长为合格、优秀的“冠领人”。
公司倡导“和谐发展”，通过完善公司内部管理，坚持做到个人发展与企业发展相结合，达到和而不同，统一共存，统筹阶层和谐。公司与员工之间真正做到民主法治、公平正义，员工之间真正做到诚信友爱、充满活力、思想意识多样化。只有关系和谐，才能实现共同发展，才能做到互促互补、互利互惠。公司力求长远发展，始终坚持当前求“和”，长远求“谐”，微观求“和”，宏观求“谐”。
公司遵循“科学发展观”。以“科学发展观”促进企业又好又快发展，全面提高企业的整体素质。“科学发展观”的第一要义是发展，但发展的前提是按照市场规律科学发展，以科学指导发展，以发展证明科学。公司努力增强“核心竞争力”，力求提高行业领域的影响力，在“科学发展观”的指引下实现经济效益、社会效益最大化。

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