职位描述
1.负责现场咨询工作,接待客户,掌握客户信息如渠道、来源、职业、性格及经济情况等。
2.负责与客户进行有效沟通,确定治疗方案。(详尽了解客户诉求及手术期望值,客观恰当的给予客户推荐全面的治
疗方案)。
3.负责安排术前体检及交费,对于体检合格的客户进行手术排期。
4.负责提前一天通过微信给客户发送术前注意事项。
5.负责术前建立客户病历,签署手术知情同意书(必要时签署植发承诺书),完成术前交接单。
6.负责术前设计划线,做术前准备(服术前药、换手术服、拍术前照、剃发及剃发后拍照)。
7.负责将客户情况对接医疗部。
8.负责向客户交代术后注意事项。
9.负责复诊客户的清洗安排工作。
10.负责通过微信形式对客户进行术后定期回访工作。
11.负责完成植发成单率统计,按公司要求递交相应报表。
12.直属主管安排的其他工作。
任职资格
1.基本要求: 遵守中国法律法规和医院规章制度,有较强的沟通能力和服务意识,有责任心,有亲和力,能承担一定
的工作压力,具备一定的审美观。
2.学历背景:大学专科以上学历。
3.工作经验:1-3 年以上医美行业相关经验。
公司介绍
一、【品牌故事】
熙朵是创始人李会民女儿的名字,寓意:传承。
二、【品牌定位】
国内由医生创办的植发连锁品牌。
三、【企业使命】
为发友提供集预防、移植、养护于一体的联合治疗方案。
四、【医疗人才孵化】
熙朵医生集团汇聚国、内外相关医生,定期邀请各学科相关人士举办学术会议,手术演示,培养更多的医疗人才梯队,科学研发医疗技术的更新迭代,实现行业良好的医疗理念与国内实践的临床技术的融合,这里不仅是医生交流的平台,技艺传承的舞台;更是熙朵集团医疗人才孵化基地。
五、【发展历程】
2001年李会民院长率先筹建国内植发中心。
2003年提出毛囊单位(FU)移植的概念。
2005年李会民院长主编植发书籍《最新毛发移植术》,填补国内植发行业学术的不足。
2007年李会民院长建立植发量化体系
2008年李会民院长将【FUE植发技术】引进国内,开启不开刀的植发技术时代。
2009年李会民院长提出艺术植发的概念,将植发技术应用到颜面部的毛发移植,并研发了【颜面艺术毛发植发术】
2010年李会民院长受邀在人民大会堂演讲FUE植发技术。
2011年李会民院长受邀参加世界植发大会(ISHRS),其SFUE技术巨量无痕植发术的演讲,博得国外相关人员的赞誉,成为备受瞩目的华人医生。
2012年熙朵投资人李美瑛董事长担任植发行业内重要机构组织秘书长。
2013年李会民院长推出《最新FUE技术实用无痕毛发移植术》被誉为植发医生教科书。
2013年熙朵被植发行业相关机构组织授权为“植发技术交流中方示教基地”。
2015年新氧亚太区“ 新 · 花 Young风尚之夜”颁奖盛典,李会民院长荣获“人气毛发移植医生奖”。
2017年亚洲美业金紫荆大奖颁奖典礼(泰国),熙朵荣获美业植发技术及美业联盟大奖。
工作地址
![](https://img2.bosszhipin.com/mcs/chatphoto/20160318/b02c05bfd8a284de5909e48ccd00a73cdd22fb4df28c31e7646ab86479b8d8d8.jpg?x-oss-process=image/resize,w_120,limit_0)
北京熙朵医疗美容门诊部有限公司
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