养老拓展运营是什么职位_川江科技研究院2025年养老拓展运营前景待遇-BOSS直聘

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陈女士

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川江科技研究院 ·行政主管

职位描述

1.岗位职责：
（1）负责智慧养老平台、站点运营管理工作，掌握市场变化和发展情况，拓展外部合作资源；
（2）结合市场以及企业特点，参与设计相应的服务和业务模式；
（3）参与公司养老社区项目，参与制定相应的管理办法和执行方案，确保良好的合作关系和综合运营结果；
（4）能快速建设医养生态体系，为客户提供高质量的医疗和养老服务；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）专科及以上学历，医疗、护理、养老管理相关专业；
（2）一年以上养老机构的运营或办公室工作经历；
（3）熟悉养老机构运营管理模式和服务流程；
（4）有较高的综合素质，抗压能力强，沟通能力好；
（5）适应与学习能力强，能够快速掌握与公司业务相关的各种知识；
（6）热爱养老和医疗事业。
3.福利待遇
（1）工资4-5K+绩效奖金；
（2）六险一金；
（3）生日福利；
（4）带薪休假。
4.上班地点以及联系方式
地址：泸州市龙马潭区自贸区总

公司介绍

四川川江科技研究院有限公司是一家以创新驱动为根本的科技服务型企业。公司在为加快信息产业发展，大力实施创新驱动，培育壮大企业创新主体的趋势下，积极响应市科技人才局的号召，于2017年成立了四川川江科技研究院有限公司。研究院坚持战略聚焦，主要以医疗和教育两大民生工程为业务方向，积极开展教育规划研究、教育咨询、教育应用软件研发推广、评估与质量监测服务；积极参与各行业物联网、5G技术的开发和应用；针对医疗行业开展生物技术开发服务；生物技术转让服务以及科研成果推广、展览展示、会务服务和各类学术交流与合作。

研究院秉承“培育、孵化、产业、创新”的发展思路，致力于提高科技成果的成熟度、集成度、创新度，创造一批具有自主知识产权的重大产业技术成果，实现一批重大科技成果的转化和产业化，培育一批战略新兴产业高新技术企业，建设一批高水平公共技术服务平台。

四川川江科技研究院是川南渝西大数据产业联盟常务副秘书长单位、泸州市互联网+产业创新战略联盟秘书长单位、泸州市教育学会农村教育专业委员会副理事长单位、泸州市教育学会教育评价专委会理事单位。

川江科技研究院与全国各大高校和重点科研院所积极对接，进行相关课题合作和关键技术突破，对行业应用深度探究形成科技成果转换。研究院在发展过程中坚持资源整合、坚持利益共享、坚持人尽其才，不断进行技术创新、模式创新、服务创新和管理创新来研发出更多满足于社会未来发展需求的优质产品，积极推动智慧教育和智慧医疗的快速发展。努力成为一家具备高度社会责任感，让客户满意，让员工及其家庭幸福的科技服务公司。

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