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上海哲寻信息科技 ·经理

6-11K

大客户销售代表(教育行业)

上海经验不限大专

软件/信息化服务销售经验 商务谈判技巧 定制解决方案 市场营销相关学历 B端市场开发经验 软件/SaaS 业务开拓能力 客户关系维护 较多出差
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上海哲寻信息科技 ·经理

薪资详情

薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按利润提成;

职位描述

岗位职责:
1、负责指定区域高校客户的销售任务;
2、根据客户实际需求上门拜访,深入挖掘客户在销售过程中的业务需求;
3、了解公司业务相关专业动态,熟悉成功案例,为客户提供适合的解决方案;
4、根据公司产品方案、价格及市场策略,通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护,达成销售目标,独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、参加项目的招投标活动,并负责签约催款等活动;
6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议,进行产品交流与品牌推广工作。
岗位要求:
1、统招本科以上学历(优秀者可放宽至专科),形象气质良好,管理类专业优先;
2、性格开朗,具有良好的表达能力和沟通技巧,具备较好的团队合作精神,执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系;
3、适应全国范围内出差(全国各大高校);
4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先;
薪酬福利:
1、工作时间:五天工作制,上午:9:00-12:00,下午:13:00-18:00,周末双休,法定假日休息;
2、五险一金:正常缴纳五险一金,年底不少于10天带薪年假;
3、薪资结构:无责任底薪(销售代表无责底薪5K-8K元/月,销售经理无责底薪6K-12K元/月)+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人(销售代表)年综合收入达到12万以上,3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万;努力越多,收入越高,永不封顶;
4、部门活动:销售部平均年龄95后,团队氛围融洽,部门每个月不定期聚餐,公司每年组织员工旅游或团建;
5、职业发展:入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程;以老带新师徒制,帮助新人成长,公司已制定完善的新人培养计划,预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英;
6、其他:公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升,对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。

公司介绍

上海哲寻信息科技有限公司,是一家专业的高校公共管理、健康管理相关专业仿真实训软件产品开发商,并致力于高校公共管理、健康管理专业整体实验室建设和系统集成。目前已与北京大学、复旦大学、中国人民大学、中山大学、北京航空航天大学、西安交通大学、南开大学等国内知名高校建立了长期稳定的合作关系!
哲寻以“专注教学,用心服务”为核心价值,希望通过哲寻的专业水平和不懈努力,重塑实训教学软件行业的形象,通过软件教学促进创新人才的成长,助推公管类、健管类相关专业的实践教学改革,搭建高校公共管理、健康管理专业交流平台。
哲寻相信卓越的产品永远一直在路上。哲寻始终秉承着“以客户为中心”的理念,哲寻尊重每一个客户的意见,并将之作为产品研发的重心。作为哲寻人,我们会继续努力,不忘初心。

工商信息

上海哲寻信息科技有限公司

法定代表人:尹朝辉 注册资本:1000万人民币
成立日期:2010-12-03 经营状态:存续

工作地址

上海杨浦区湾谷科技园A4座1303室
上海哲寻信息科技

上海哲寻信息科技有限公司

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更新于:2025-01-24
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