4-6K人力资源经理

常州1-3年本科

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更新于:2020-09-28
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张女士
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誉隆创行 ·人事

职位描述

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
11. 负责办理员工的各项社会保险手续等;
12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

公司介绍

江苏誉隆创行房地产咨询有限公司专注于房地产全程产业链的服务,包括项目前期定位、产品规划、全程策划、广告包装、销售代理以及富有特色的全媒体房超行销整合模式,旗下设有誉创机构、鹏祥咨询、福创企管、房超中国、优房网络、教育三产六大板块。公司为所有员工提供强势的成才平台、完善的发展机制、完备的福利保障,让员

工商信息

江苏誉隆创行房地产咨询有限公司

法人代表:江山 注册资本:1000万元人民币
成立时间:2016-04-13 经营状态:存续(在营、开业、在册)
数据来源:企查查

工作地址

常州市 天宁区 天宁区 高成天鹅湖8栋2007室
誉隆创行

江苏誉隆创行房地产咨询有限公司

房地产开发未融资 100-499人

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