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梁女士

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赛优教育 ·招聘经理

职位描述

工作内容：
1. 郑州职场办公运维及网络保障工作；
2. 业务系统账号权限维护，人员入离职账号管理；
3. 业务端电脑、话盒、手机、系统等使用问题保障工作。
4. 业务营销终端资产维护，资产审计盘点；
5. 业务端手机卡申请、办理、使用保障。
任职要求：
1、年龄22-34岁，大专学历；
2、稳定细心踏实，有相关岗位工作经验者优先。
上班时间：
单休，此岗位需要排班制。早班9点-6点/晚班12点-21点,，一周一轮换。
薪资结构：
薪资4.5-5K，面试定薪
赛优有什么福利？
我们坚信福利就是员工的战斗力！
1、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期，同时享有带薪福利病假，另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假；
2、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；
3、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；
4、丰富多彩的员工活动：每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
5、公司额外提供员工商业保险保障计划。
赛优价值观
自律：自我要求，归内因
学习：不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习，自我升级
迅猛：快节奏，强目标
简单：直接，务实

公司介绍

香港上市公司旗下的领先教育品牌。公司自2014年成立至今已有近十年的教培经验，通过互联网在线形式，向职场人提供高质量的课程及服务，致力提升职场人的职场竞争力。公司自主研发教学教研内容，目前已形成多项职业课程：在职研究生考试（MBA/MEM/MPA），心理咨询，家庭教育，PMP项目管理，经济师职称，人力资源管理，教师资格证等。经过近十年的发展，已成为累计培训学员近40万，全国连锁20余个城市，累计多轮融资近两亿金额的职业教育公司。

赛优教育自2014年创立以来，一直专注于成人职业教育。经过八年的辉煌岁月，赛优教育从过往单纯教育机构变成了一个既有教培，又有选聘能力的平台。无论是在课程种类上还是师资质量上，都有了一个全方位的大跨步。这也正符合了赛优的企业价值观：自律、学习、迅猛、简单。

2020年，赛优教育喜获战略投资近2亿元！在加入上市公司两周年来临之际，赛优将振帆再起航，而且要秉承着为学员为社会的办学宗旨。2022年是历程回顾，更是新起点号角吹响的典礼！赛优人有梦就去闯，敢梦敢拼搏！

上市公司旗下的赛优教育拥有8年积累的教学教研和师资实力，今后还会一步一个脚印，再创辉煌。赛优教育CEO张东东表示：“今后，在赛优老师们的努力下，我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后，能在社会上人尽其才，发挥自己最大的价值。

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